时光悄然飞逝，距离春节已经不到一个月了，这段时间我们除了要做好年终工作总结、考核、新一年工作计划，准备年末福利很有必要。春节是我们中国人最重视的一个节日，所以，教育机构也应该重视春节的活动，不仅要营造“年味”满满的氛围，还要在这个节日回馈客户和员工。

　　这时，一个有新意、吸引人的活动或福利就非常重要了，好的创意可以加强家校沟通、增强员工的归属感。那今年我们可以做什么有新意的福利活动呢?一起来看。我们的客户就是家长和学生，学生开心，家长也就满意了。因此，在准备福利活动时，我们主要考虑如何让学生满意。

　　1、集五福换礼物

　　这两年我们总在支付宝集五福等待除夕夜瓜分红包，这个点我们也可以用在福利活动上。比如，在考试前和学生说好，每门课达到90分以上可以得到一个福，每得到一个福可以和老师换一个礼物，集齐五福，除了可以拿到5份礼物还可以额外获得一份礼包。

　　2、红包墙

　　我们可以将金额不等的红包打乱顺序贴到墙上，让学生自己选一个红包带走。这样，既有节日氛围，又能让学生期待。总之，拿红包对小孩来说是一件非常开心的事。

　　我们可以在红包里包钱顺带放一张鼓励孩子的温馨字条，让学生在拿钱的同时得到鼓励。比如，学习必须持之以恒，恭喜你又坚持付出了一年，你的付出不会白费，我们陪你走向成功。

　　3、福袋

　　福袋就是将所有礼品都放到一个袋子里送给学生，这时就需要礼品是多种多样的，可以有学习用品、玩具甚至是春联福字。

　　4、猪宝宝行使特殊权利

　　2019年是猪年，我们可以让班级里属猪的孩子行使猪宝宝特权。特权由机构定，学生选择，比如，生日时可以获得一个蛋糕、春季报班可以享折上折等。

　　5.春联、剪纸手工、手写祝福

　　除了物质性的福利之外，我们还可以通过传递春节文化和知识的方式，带给学生精神方面的满足。可以让学生自己写春联，不仅可以帮学生涨知识、培养动手能力，还能让学生家里贴孩子写的春联、拜年时用孩子的祝福，让学生有满足感家长有自豪感，这是一件非常有意义的事情。而且，如果亲戚朋友看到贴的是孩子写的春联，就会问起缘由，这也无形中宣传了机构。

　　6、福利集市

　　我们可以和书店、婴幼儿用品店、文具店、蛋糕店等和学生和家长生活相关的店建立合作关系，在机构内开一个福利集市，商家收集线索，并给学生提供免费的礼品，使得双方都受益，此外，员工也可以参与这类活动，机构一举两得。

　　对于内部员工，要值得注意的是，我们要把福利给到员工的家人手里，体现了我们对员工家人的关心，校长或者高层管理可以给家在本地的员工亲自送福利，给福利的同时再带一份喜报就更好了，喜报中要写到员工在工作中有哪些突出的表现，在家人面前表扬员工，让家人觉得特别有存在感，也会在员工面前多提机构的好，员工无形中增加了对单位的感情。

　　那家远的员工呢?我们可以邮寄福利，这样员工人还没到家，喜报和礼品就已经到家，这样，员工一到家，家人就会告诉他机构的作为，员工有面子也就有成就感，会更喜欢这份工作。

　　最后，校长别忘了亲自给员工家人电话拜年。春节放假前给管理人员、重点骨干员工、优秀员工的家人亲自打电话提前拜年。而且一定要当着这些员工的面，把这位员工的优秀表现和你对他的肯定传达给他的家人，顺带讲机构明年的发展。让他们的家人感觉到在这里工作会有更好的前途。

　　相信在校长心意满满的福利和活动中，客户和员工会感受到机构和你对他们的爱。也希望你们能开心过一个年，没有人给老板发福利，那就记得自己给自己一点奖励，慰劳辛苦了一年的你。

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