课程顾问怎样与家长保持有效的沟通?
课程顾问只直接会面对家长的,每天都会遇到各种各样的家长,有性格好的,有性格差的,服务好每个客户也是课程顾问需要做的,那课程顾问怎样和家长保持有效沟通?
在整个介绍招生过程中,要淡化推销性质,多采用隐藏性推销,使其乐意与你交流,使其认为你不是在向他推销你的产品,使其充分信任你。我们要在沟通中充分了解对方的情况,有针对性的、详细的介绍公司规模、学员实例等。
当课程顾问在和家长沟通的时候,如果有家长有异议,课程顾问要马上分析家长异议是否合理,如果合理,马上给予澄清和解释,同时感谢提出异议家长帮助,给予其认可,让其有存在感。
如果家长异议是不合理的,这个时候不要着急否定家长,耐心听其讲完,分析家长提出异议背后逻辑,从背后真实逻辑去给家长解答和分析,转变家长认知并给予其认可,认可其眼光和角度的犀利。其他家长在这个过程中自然会自行判断,真理是越辩越明的。
能提出异议的家长,一般眼光和认知都比较独特,能看到普通人看不到的地方,很多时候接纳比拒绝要实用的多。如果提出异议家长本身异议不合理,还将情绪传染到其他家长,应对这样的家长,一个重要原则是:冷处理。
对家长引发的异议不用去理会,要让家长争辩,使家长的异议自然化解,同时要把自已的注意力转移到其她家长身上。遇到这类家长,你甚至可以毫不犹豫地打断她的话,但语气不可生硬、态度不要恶劣。
家长咨询近期开班几率很低的时间段时,课程顾问应先了解孩子的基础、能力,通过专业性地分析与沟通,将其时间引导成我们近期适合孩子学习,同时又有开班或者班级有空余名额的时间段。如果其他所有合适班级时间段,家长都不合适,告诉给家长机构现在报名的孩子很多,造成教育机构招生很火爆的感觉。
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