教育培训机构班主任如何提高学生到课率？
学生到课率是培训机构永远的话题，要提高到课率不只是靠活动和咨询师的努力，要调动所有员工为提高到课率而努力，那教育培训机构如何提高学生到课率？
关注学生：班主任要关注每个学生，让家长和学生有被尊重的满足感。班主任老师要对学生分类进行关注，找到他们的需求点，对于不同类型学生采用不同的方法，在了解学生需求的情况下，有针对性地为学生选择授课教师，或者把学生具体情况等告诉授课教师，让授课教师有针对性地弥补学生短板，达到学生和家长的需求。
教学质量：学生来到培训机构是为了学习能力的提升，班主任要与授课老师齐心协力做好教学工作，班主任可以在授课老师课堂后，对学生的学习情况多做了解，明白学生在课堂存在什么问题，给学生做相关的解答，并对学生出现的问题及时反馈给授课老师。
与家长沟通：为了更好地服务学生，班主任要多和家长沟通，能更详细地了解学生特点，根据学生的特点制定相关的学习方案。学生在培训班的情况，也要及时地反馈给家长，让家长了解在机构的情况，包括学习的进步和思想的动向。
要提高学生的到课率，老师需要实时把控到课率，及时了解缺课原因，制定相应解决办法。对于到课率，可以采取打卡加积分方式，来帮助学员养成良好学习习惯。
每天更新课程的可以采取日历打卡，老师还可以设置固定时间，自动向学员发送打卡提醒。课程持续时间内，每天在有效时间段内打卡，即可获得积分，完成整个课程所有打卡又有额外积分奖励，所有积分在课程结束后，可以在积分商城进行兑换，来帮助学员坚持完成课程。
现在越来越多的教培机构会选择线上工具，搭建线上课堂提升自身教学服务质量，提升学生满意度，打响品牌口碑，更好实现招生引流和续班拓客，没有自己教育平台的机构，可以利用格子匠搭建自己的教学平台，可以解决机构的大部分难题。
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