少儿英语培训机构在招聘老师时最看重哪些方面?具体有哪些?
我认为作为一名少儿英语培训机构的老师不仅注重专业技能、教学方法、口语能力,其实也很注重教学的趣味性,因为机构所面对的是一群小朋友,如果在上课期间课程内容太过于枯燥,很容易导致学生没有上课兴趣,从而导致厌学情况发生,也很难在学习过程中取得想要的效果。
那么整体来说,作为一个少儿英语培训机构老师需要具备哪些专业技能?
1、专业技能
作为一名语言类目的老师,不仅是需要专业技能知识能力,还需要口语技能,如果说在教学表达过程中,口语方面不够优秀的话,很容易被淘汰。如果目前口语能力不是很好的话,也不要太过于灰心,大多数培训机构在老师上岗之前都会有岗前培训,这段期间内也是会对老师的口语进行系统性的培训,但除去培训时间内,课后的复习与练习也是必不可少的。
2、亲和力
少儿英语与成人英语不同的是,因为所面对的是一群少儿,更需要老师花费更多的精力去进行辅导与培训,在陌生的环境中,孩子也需要快速适应和成长,这个时候,老师的亲和力显得就格外重要了。如果说喜欢小朋友的,自然而然亲和力也会更多,如果说不喜欢小朋友,我个人建议不要选择少儿类的培训类目。
3、责任心
少儿培训机构和幼儿园是差不多的,在整体教学过程中还需要注意学生安全问题,我们可以从新闻上看到很多幼儿园安全事故问题,这个时候我们在给小朋友上辅导课的时候,也要注意少儿安全问题,减少磕磕碰碰情况发生。除此之外,孩子的情绪、喜好这些也需要关注,要确保孩子能在一个安全温暖的环境下学习。
4、学历
如果专业知识过硬的话,学历并不是一个硬性标准,但如果要走教研岗的话,对学历要求会更为严格一些。但从这个问题上看,如果个人对学历上缺乏自信,也可利用业余时间报考一些学历提升的课程,帮助提升学历。
作为一名少儿英语培训机构老师,专业性是基础,在与孩子相处过程中的责任心与爱心才是更适合这个行业的因素,如果自己对于教育孩子过程中会有许多厌烦和心理压力,我个人建议可以偏向成人英语教学。
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