大多数求职者其实都会遇到和题主一样的疑惑与困扰，自己自身性格内敛，不想从事电销地推派单工作，但又想在教育机构入职，觉得十分为难。其实，教育机构并不是只有电销地推这两种岗位，在入职教育机构之前，我们可以先了解一下这个行业有什么岗位，每个岗位的工作职责内容是什么。

　　一、讲师类

　　讲师分为售前主讲老师和售后主讲老师，其工作性质差不多，只是一个课程内容偏销售性质;一个课程偏干货性质。但这个岗位需要求职者对此行业内容有系统了解，且在行业内有一定经验，才能够胜任。

　　二、运营岗

　　运营岗分为SEO、SEM、活动策划、文案、视频剪辑、账号运营等多种工作岗位，其主要目的是在于扩大机构品牌影响力，获取更多生源，其主要的工作内容也与机构本身有关。这些岗位都是需要对操作流程、操作技巧等方面有一定运营思路的，这样子才能帮助机构招生。其实运营岗细分下来是有很多细分岗位的，想要从事运营岗的求职者也可在工作中慢慢摸索，进而选择一个更为适合自己的岗位。

　　三、教研岗

　　教研岗与学员没有直接的接触，更多是做市场调研和课程研发工作，主要依据市场调研数据、实际学习数据、市场行情走向等多方面去做数据统计，进行课程研发工作，这类型的工作在前期调研与数据分析上需要花费大量的时间与经理，故此，需要求职者在数据分析上有一定能力。

　　四、客服岗

　　客服主要负责咨询回复与学员维护工作，更多的是比较机械性且日常的工作，无需更多的工作技能，故此这个岗位也是可替代性最高的岗位，因此，我个人不大建议选择这个岗位，除非之后可以慢慢转岗从事其他职位。

　　教育机构以机构类型也分为大机构与小机构，机构越大其工作晋升空间也会更大;与小机构而言，可能工作会更为繁琐，所需要承担的工作内容也会更多，若想入局教育机构，题主不凡从自己所掌握的技能开始，从最基础的工作开始做起，慢慢提升，相信会有一个可观的工作。

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