培训班学员流失率标准是怎样的？如何降低流失？
只要是上培训班那学员多少肯定是有流失的，那这个流失率的标准是怎样的?很多新的在线教育平台或者是培训机构，还是不算知道的很清楚，所以，我们今天就来说下，这部分的内容跟各位进行分享。
如何降低流失?
其实，流失率标准这个每个班的情况不同，不能够按照同个标准来定，但是流失率高肯定是有问题存在的，所以，我们也来聊聊流失率高的原因，以及如何降低这个流失率?
1、被招生成果所迷惑，认为招生和培训已经打开局面，因而没有了危机感，对工作不够看重。
2、虽然在初次做好了准备充分，但任课教师由于初次使用新教材，对教材、教法、教学内容的了解还比较肤浅，缺少实际授课的经验和体会。如果培训班不能及时组织教师开展教研和备课，势必导致效果不好，学员体感不佳。
3、缺少交流方面的技能，导致交流起来不畅。
4、沿用其他制度，缺少相应的制度，导致对开展教学并做好客户关系的积极性不高，老师们的工作比较被动。
因此想要减少流失需要做到：
1、重视教学质量。培训学校在续班的时候，最好不要光靠广告，要靠质量来取胜。
2、阶段性成果对比展示。当学生完成培训的每个阶段后，学校可以用成本不高的方法，让对方感受到前后的效果差异，并展示美好前景。
3、老师的专业性。学生的学校效果如何，是离不开老师教导的，所以，平时上课之前，要做好细致的备课。另外，老师最好不要轻易请假，尤其是不轻易请人代课，因为代课的效率和精心准备的课堂效果是完全不同的。
4、常做回访。要制定计划，比如每周、每月对背后的交费者进行回访，告知进展，目前希望配合的地方，共同促进进步的办法等。这样会给交费者很好的印象，觉得你是一家用心的培训班，后续才愿意继续上课，这也是负责任的体现。
其实，培训班学员流失率标准这个不同的地方有不同的标准，毕竟每家机构的情况都有不同，所以，不能一起来比较，但是流失率高肯定是跟老师，培训班的服务等有关系的，所以，教学质量肯定是首位的，其次，就是教学服务要提上去才行。
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