对于大多数的教育机构和知识付费平台来说，招生并不难做，难的是保证并提高续班率，续班率对于他们来说，是命脉、是口碑。一般机构的续班率基本维持在80%左右，那么这个徐办事该怎么算才准确?

　　续班率如果简单的以班级本期的在读人数/班级上期的在读人数。这样的数据对于不同的员工可能会有异议，这样来计算续班指标更准确：

　　上期班级在读人数=上期班级最后一节课的在读人数

　　本期班级在读人数=本期班级开课前第一节课的上课人数。

　　有了准确的续班率，才能对老师的教学提供积极性，老师会有主动性，建立班级群，回答学生问题等。为了保证续班率，老师上课的时候也会热情高涨。并针对校区各级的人员形成：班级、校区、学科、老师，各个不同的维度进行分析比率指标。

　　影响续班的众多因素中,毫无疑问机构的教学质量和服务是最重要的，但是也有一个问题，那就是学生在机构学习的时候，效果不是一蹴而就的，需要长时间的在机构接受辅导和科学的指导。等家长看到效果之后，才会选择让学生续班。因此，机构在教学的时候，一定要让家长看到孩子在学习上的进步。

　　如果铝板了不足，有可能会导致老师流失严重，更多原本有续班意向的学生随着老师的流失而放弃续班，让机构的教学质量以及口碑的快速下滑，甚至还会直接影响报名率。

　　教育行业不同于其他行业的是，付费用户与使用用户是分离的，交钱的是家长，学习的却是孩子。这也决定了在续班中，家长是决定续班与否的关键人物，因此，如何服务好家长自然成了不可忽视的环节，这也是续班的秘诀。

　　机构的续班率不仅对机构有用处，对于老师来说，则关系到他的绩效。因此，在续班这件事情上，不仅机构要努力，老师也要让家长明白为孩子续班的必要性。

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