不管是创业者，还是求职者，很多人都很看好教育行业这块蛋糕，但是对于一个外行人来说，首先应该了解的是机构人员配置，这样校长在创业初期可以有针对性的招聘，那么教育机构一般设立哪些职位呢?

　　一、课程顾问

　　工作内容：

　　1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询;

　　2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;

　　3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可;

　　4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;

　　5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量;

　　6、建立客户电子档案及负责客户维护;

　　二、前台接待

　　工作内容：

　　1、进行内外联络与接待;

　　2、负责固定资产、办公环境和设备的维护管理;

　　2、负责公司资料和档案的整理、归档、保管、借阅管理等;

　　3、负责办公用品的申报、发放和管理;

　　4、其它日常行政事务。

　　三、教务老师

　　工作内容：

　　1、负责中心教务工作的安排及教务部的日常管理工作;

　　2、负责师资招聘、储备工作的规划和监管工作;

　　3、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等;

　　4、进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题;

　　5、负责教学秩序的检查，协助教学部对教师进行培训及考核;

　　四、学管老师

　　1、负责管理和培训学习管理师(即班主任)，建设一支团结、互助、高效的团队;

　　2、负责陪读教师、学习管理师各项职责的监督、管理和考核工作;

　　3、做好与家长、学生、老师三方沟通，指导学习管理师做好与家长的沟通和孩子回访工作;

　　4、做好保单、续单、挽单工作，使公司效益最大化;

　　五、教学老师

　　工作内容：

　　1、在校区总监的直接领导下，全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务;

　　2、主持教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动;

　　3、不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果;

　　4、负责所有师资管理，稳定教师队伍;

　　5、教学相关资讯的收集和处理等;

　　六、老师

　　工作内容：

　　1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作

　　2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;

　　3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;

　　4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。中小学语、数、理、化教师;

　　七、老师助讲

　　1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效;

　　2、了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。

　　任职要求：

　　1、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先;

　　2、对XX市中小学课程熟悉,有一线教师工作经验;

　　3、有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可;

　　4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流;

　　5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。

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