英语的学习需求一直都有，于是越来越多的城市中涌现出一批特殊的人群——外教。特别是在培训机构中，他们已经必不可少。那么，家长应该如何给孩子挑选一位合适的外教呢?

　　1、切勿心理作祟

　　外来的和尚好念经，由于市场需要这的确是事实。但对于崇洋媚外的人来说，如果不能正确地认识到“外教只不过是外国来的务工人员，并不高人一等并不需要区别对待”，那就有可能在选择时无法做到客观。

　　2、切勿以貌取人

　　并非金发碧眼高鼻梁就是欧美人。就像欧美人区分中日韩人民傻傻分不清一样，有很多家长选老师时会尽量选择非常有典型欧美特点的外教，却不知自己很有可能找的是俄罗斯人、法国人等等。要知道，现在改变外貌的成本要比过去低很多，随便染个发打扮一下就能取得想要的效果。而对于没有经验的家长来说，一般根本无法快速判断国籍，于是很多培训机构就会钻空子，把并非母语为英语的人包装成native speaker甚至是明星教师，欺骗家长、耽误孩子。

　　3、注重外教的硬实力

　　时刻提醒自己，你到底是要孩子学好英语还是快乐地学英语。有很多培训机构会打着“快乐教学”的幌子糊弄家长。孩子是很天真的，常常只会注重感受而非知识，这时候就需要家长来把关了。家长如果想要孩子学到东西，那就一定要关注外教的背景资质、教学经验和口碑。拿不出资质证明的，课程顾问再怎么忽悠也别上当;没有教学经验的，再会逗孩子也要小心;从别的家长那里得不到准确评价的，一定要多花时间观察，多和本人沟通。

　　4、注重外教的流动性

　　培训行业的外教，跟房地产的售楼小哥一样，流动性非常强。很多家长会抱怨，一年的课时还没上完，外教已经换了四五个，真不知道还会不会继续有新面孔出现。实际上，外教的流动性问题，一方面是本身的特性决定的，涉及到外来人才引进、个人工作签到期等很多因素。另一方面，培训机构如果没有好的管理机制、薪酬标准，也是很难留住人的。所以，一旦你选择了培训机构，就要做好换外教的准备。之后记住一点：换是正常的，但总换绝对不正常。

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