在线教育是通过互联网的便利性使知识得到更广泛的传播，除了有好的课程好的技术支持，还需要有强大的师资力量，优质的老师也是一种在线教育服务的优势。很多在线教育从业的朋友都会遇到一个问题，那就是怎么找到优秀的老师，教培机构怎么制定教师招聘方案?

一、确定好需要什么样的老师

　　我们在招聘老师的时候，首先要考虑需求，我们需要什么样的老师。是要有实力的名师还是需要有实力待开发的老师?我们的客户需要什么样的老师?需要教哪些课程的老师?这些问题都是我们需要考虑的。然后不同的需求对应的薪资也会有所不同，大家需要量力而行。

　　格子匠的建议是大型的在线教育机构有条件的是可以直接聘请已经有名气的老师来授课，效果会最快做好，而中小型在线教育机构则可以考虑挖掘潜力老师，签订好合同，将有实力的老师培养出来，打造名气，这样的成本会低一些，对于有实力的老师来说他也需要机构的包装推广，是一件双赢的事情。

　　二、制定具体的招聘方案

　　这里给大家提供一个具体的招聘录播课程老师的方案，大家可以参考一下。这里的方案是课程一次性付清的形式，大家也可以考虑分成式的合作，如需老师开设直播课程则可以自己将相关要求加上。

　　讲师要求

　　1、认可在线教育行业;

　　2、普通话标准，形象良好，男神女神更佳;

　　3、授课风格幽默风趣，肢体动作丰富;

　　4、有“名校学霸”、“特级教师”等具有吸引力的头衔，有录课经验者优先;

　　5、有主持人、演讲等经历者优先。

　　课程费用

　　1、课酬每小时300元起。课程内容优秀者课酬上不封顶。

　　2、教育机构的官网以及其他平台如今日头条，微博，百度等渠道推广资源。

　　录课科目　　初中：语文、英语、数学、物理、化学　　高中：语文、英语、数学、物理、化学

　　以上为所有需要录制的内容，老师可统一集中时间段录制课程。

　　说明：教育机构会向录视频老师支付相应的课时报酬，所录视频的版权归机构所有。

　　以上就是在线课程招聘讲师的相关内容，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。