对于教育机构而言，10—12月是一个比较难熬的淡季，这时距离寒假还有一定时间，期间又没有特别的招生节点，这让很多机构的日子非常难过。而双11这个全民参与购物节的营销概念，让处于困局的机构似乎感觉找到了一个与社会热点结合很好的营销方法。那么培训机构怎么借力双11来打造招生小高峰呢?

　　一、双十一活动招生拉新篇

　　方案一：双十一超级拼课-还可以领现金红包

　　价格战是双十一的标配策略，依靠自身特点，推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，能拉动售卖量，增加品牌曝光机会，拓展营销。

　　给大家分享几个双十一红包拼课的真实案例：

　　案例一

　　全年仅此一次，双11大放价

　　优惠一：11元8节课(45分钟一节)只限新生

　　优惠二：到校再送蓝月亮洗衣液一瓶

　　3人成团 11月2日(周六)开课

　　案例二

　　福利一：拼团福利!298元拼3人团即可享受原价1098元16节精品课，前30名拼团成功团长获得精美礼品一份，先到先得!

　　福利二：前30名开团成功的团长(无论新老生)可获得精美礼品一份。

　　二、双十一活动招生老带新篇

　　方案二：转介绍率提高37%，快速搭建积分体系

　　一个成熟的班课机构，最大的流量新增来源就是口碑。其中，老带新是最直接的机构口碑体现——家长不光说你好，还直接把其他家长推荐过来了。

　　如何让家长自愿帮你转介绍?

　　设置积分玩法

　　比如：

　　当学员每天签到，可以获得20积分;

　　学员分享老师点评海报，可以获得20积分;

　　学员用积分兑换机构专属纪念版背包一次，减去2880积分;

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　　注意： 学校想通过积分方式，保证持续不断地推动学员老带新时，可以加大推荐新生咨询/报名的积分奖励，同时也需要保证积分兑换的奖品具有一定的吸引力和独一性，是其他活动不会拿到的礼品。

　　以上就是格子匠为大家整理的培训机构双十一招生策略，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。