在培训机构发展的过程中，人事和财务是最重要的两大方面，前者涉及人才的使用，后者关系金钱的支配，犹如一个人的两条腿走路，无论哪一方面出现问题，都会影响到培训机构的生存和发展。这其中，财务更是直观体现了培训机构的运营状况，那么培训机构常见财务漏洞有哪些呢?

　　财务风险意识淡薄

　　为什么会出现财务人员利用职务之便，挪用公款甚至携款潜逃?归根到底还是在于缺乏风险控制意识。对于部分小机构来说，有的只是简单记录下收支流水账，对现金管理不到位;或者是重钱轻物，造成资产资源浪费，影响资金的运转与使用。

　　财会人员有名无实

　　虽然有些上规模的培训机构，设置有专门的财务部和财会人员，但是有的任人唯亲，有的能力有限，缺乏专业素质和技能，结果把账目弄得一团糟，校长看了也会犯嘀咕，体现不出培训机构的盈利能力与运营状况。

　　缺乏完善财务制度

　　如果一个企业缺乏健全的财务管理制度，资金使用没有审批机制，存在越权行事，对于方案预算及其执行缺少监督和约束，很容易出现漏洞，比如滥用资金、卷款跑路，使得财务管理失去了应有的作用。‘’

　　投资盲目有心无力

　　有的校长急功近利，做事急于求成，对于投资缺乏整体认识和风险把控，看到别人投资赚钱似乎轻而易举，于是自己拿着钱也到处投资，盲目追求高收益，结果捡了芝麻丢了西瓜，最后得不偿失。

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