为什么人们常说“十个创业九个死”?为什么还有那么多人创业?人们常说“十个创业九个死”，可是近年来我国的创业人员确实越来越多，几乎每一个年轻人心中都怀揣一个创业梦。为什么人们常说“十个创业九个死”?为什么还有那么多人创业?

　　真正的难题不是拥有伟大的梦想，而是你在半夜一身冷汗地惊醒时发现，梦想变成了一场噩梦。——《创业维艰》

　　“创业”，在近几年的中国，火得不能再火。当你还在为老板的发难委屈、为年中的跳槽发愁时，是否知道，中国创业者的平均年龄，已经年轻到24.67岁。与此同时，一个残酷的事实是：“十个创业九个死”。

　　为什么人们常说“十个创业九个死”?

　　如果说打工的难度系数是2，那么创业的难度系数就是6,7,8,9,10。对于大多数人来说，创业的难度远远高于他个人能力。

　　大部分人的创业，就是在苦难中修行，你要承担他人的非议，承受公司的变故、亏损;

　　你每天都要看到历尽千辛融来的钱像水一样泼出去;你

　　遭受了恶意的投诉，竞争对手的诽谤，媒体的造谣，法律的官司;

　　当然你免不了跟公检法打交道，你要游离在他们之中还游刃有余;

　　你还要处理好公司的业绩，管理好下面的员工，设立制度;

　　你的孩子老婆甚至会因为你失败而远去

　　总之，你每天都在面临无数挑战……但另一方面，创业又是一种癌，很难戒掉，55%的创业者失败后会再次选择创业。即使失败后回到大公司打工蜗居，仍然有60%左右的人会在短暂调整后再次选择创业。

　　为什么还有那么多人创业?

　　一项300多份问卷的媒体调查显示，只有1.5%的创业者表示后悔，不再创业。决定重新来过、不放弃者高达95%。

　　问题来了，为什么每天出现那么多创业失败的例子，大家仍要争挤着走上创业这条路呢?关于这个问题，知乎上“以太资本”的一则回答，获得了超万次点赞。

　　回答采访了一些创业者，采访了他们身边的家人、朋友，收集了一些在创业者身边分分钟发生的真实故事……

　　01为了营造超棒的工作体验我说互联网公司不用像国企一样天天打卡于是我再也没有在上午11点之前看见保洁之外的其他员工

　　02员工们都信仰着双休神圣不可侵犯于是周末我经常独自在公司加班偶尔也能遇到来公司蹭网蹭空调的刚毕业的单身青年小张

　　03今天发现无秘里居然有自己公司群里面除了骂我SB，就是问跳槽去哪好我也匿名说了一句“其实公司也没那么差吧”群里所有人立刻回复“CEO好”“CEO你来啦”……有那么明显吗?

　　04今天日常凌晨1点回家拍了一张北京夜景的照片到朋友圈里突然看到公司微信群里小张发了一条信息“这么晚还装B，肯定没有性生活”两秒后，消息被撤回

　　05你听说有人吐槽公司太抠立刻给大家发了每人100元的阳光普照第二天又听说有人吐槽公司真是有钱没地方花#CXO是好CXO，是我这个CEO不正经#

　　06我一边撸着几十块的大排档一边和我想挖的技术大牛谈着几个亿的估值走的时候他跟我说昨天在北京饭店拿到了鹅厂offer这顿，他请

　　07终于挖到了梦寐以求的CTO而他在3个月后完整地copy了我的业务模式带着团队离职后创业成了我的竞对，还融到了比我更多的钱

　　083个月内拉新50万用户市场占有率达到40%，我们就能做到行业第一给你这个CMO 20万的预算那个…先别走，22万你再考虑下?

　　09优秀的人才没钱挖便宜的人又不靠谱好不容易培养出来的人才要离职又贵又不靠谱赖着不走还要涨工资

　　10创业前我说：大丈夫宁折不弯创业后我说：大丈夫能屈能伸合伙前我最害怕的是有难不同当合伙后才发现问题是有福不同享合伙前我说：亲兄弟，明算账合伙后他们说：兄弟，帐呢?#做公司最无奈的是，老板活着，钱没了

　　为什么人们常说“十个创业九个死”?为什么还有那么多人创业?创业过程中会遇到各种各样的困境和难题，同时也需要创业者付出更多的时间和精力。但是船业是一个自我实现和自我提升的过程，即使是失败了，也意义非凡。