体验课、公开课、正课，除了课上的学习沟通，机构都会选择其他的渠道加强与用户的联系，提升用户的体验。这个时候，建一个微信群，把用户都拉进来，是大部分机构的选择。那么教育社群引导话术技巧有哪些?

　　1、设定共同目标

　　社群应该是有温度，有趣，有爱的一个团体，他们为了共同的兴趣爱好，或共同的关注点而聚在一起。这个群有两个重心，孩子成长与家庭教育，而且这个群里面，大部分都是女性居多，因为关心孩子成长，教育孩子的一般是妈妈。

　　有的校长将家庭教育群建立起来以后，不知道要干什么，就找点资料，在里面读一下，时间长了，响应就不是很热烈了。如果你针对用户属性去分析，再去确定目标，群运营就有了正确的方向，群运营也就会有丰富的内容，这就是所说的理念问题。

　　2、发展种子家长

　　种子用户?尤其是刚成立的培训机构是非常看重"种子用户”的。在这里还有一个关键的地方，你不能一直当“分享者”，你也可以当“需要帮助的人”。因为人有一个特点，是被需要，虽然这个词说出来怪怪的，但确实如此。

　　3、PK并及时反馈形成1x3的网络效应

　　如果你在自己群里，做注意力培养方面的话，你可以这么说，你即将给大家分享一个方法，可以让孩子三个月之内改掉马虎粗心的习惯，相信社群里的家长肯定都会很兴奋。

　　90%以上的学生都有马虎粗心的坏习惯，是不是意味着90%的家长都会报名参加呢?有的家长并不会太上心。我会让每一个家长邀请两个人，三个人一组来PK，看谁成长得最快，这时社群也在发生着裂变，家长之后就会每天在群里晒图。

　　4、仪式感

　　社群建设如基督教徒一样，也是需要一定的仪式感的。那么仪式感怎么去体现呢?

　　1)给每一个人做一枚徽章。

　　2)带领家长起誓：我要努力学习，并要处理好家庭的三大关系，我要做一个幸福的人，我要帮助孩子培养他良好的学习习惯，给孩子自由，培养孩子独立生活的能力。

　　3)然后再唱一首歌。一首励志的歌曲，给人以力量。

　　5、累积信任

　　这是社群运营达到高潮的一个阶段。不要想着商业化，不要想着去赚钱，不要想着你建社群的目的就是为了吸引家长加入，然后报名上你的课。

　　社群背后的本质是经营一种信用关系。不断地去累积信用，所有的人都会成为朋友，而不单纯的只是某个人的粉丝。当大家都成为朋友了，这样的社群粘性就会非常强。当这样的群达到一定的氛围后，大家都会有力出力，有钱出钱的。最不好的商业，就是最好的商业。

　　互联网时代已经到了，格子匠小编建议大家可千万别再装睡。运营好、利用好家长社群，你学校的保生、招生工作一定会如鱼得水。

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