面对现在教培行业日益激烈的行业竞争，辅导班想要持续发展，提高转化率，老生续班就是关键，续班率不仅关系到辅导班的盈利，还关系着辅导班的口碑，那辅导班如何提高续班率？

　　老学员续班是教育机构持续发展关键所在，这既是对教育机构教学质量的检验，也是教育机构获取良好口碑的渠道。教育机构应想法让老学员主动续班，尽可能提高老学员的续班率。看得见优惠和让利，更能吸引老学员续报冲动，机构可通过优惠措施，刺激老学员续班主动性与积极性。

　　对于老学员续班，可给予相应的折扣优惠，额外再赠送学习大礼包。这些优惠措施限定时间段，给老学员精神上满足感和时间上紧迫感。招生宣传过程中，注意突出课程性价比，与其他同行机构形成鲜明对比，以实际行动来回馈老学员的续班。

　　优秀的学员具有活广告效应，对那些学习优异、表现突出的学员，教育机构应进行特别嘉奖，树立榜样作用，刺激其他学员荣誉感，营造良好学习氛围。对于中小学生而言，决定是否继续学习原因很简单，只要孩子喜欢任课教师、课堂教学就基本会学下去，所以机构应做好教学方面工作。

　　微信成为人们当前热衷的社交方式，可以实现零距离交流与沟通。培训班可以组建家长交流群，平时班级有关活动和通知可以在群里发布，让家长第一时间了解教学动态，增强家长互动和粘性。通过家长群交流，多听取家长意见和建议，有利于提高教育机构教学与管理工作改进。

　　教师作为培训机构核心资源，是教学质量根本保证，也是决定续班成败关键因素。机构要想在市场竞争中突围而出，必须在教学方面狠下功夫，让学生进步，让家长认可，树立口碑形象。做好课程特色教学，只要教学效果看得见，学员认可和喜欢科任教师，续班基本没问题。

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