如何提升线上培训效果？要怎么做？
线上培训效果是针对线上课程提出的要，它的效果好坏是直接影响到在线教育平台之后课程培训的关键，所以，作为线上教育这块大家也很关注如何提升培训效果?
一、如何提升线上培训效果?
想要提升培训效果，需要明确线上培训的重点和核心，课程要有督促性，老师们要负责，在与学生沟通方面要即时，这样对方有问题可以即时解答，就能够提升培训的效率。
二、要怎么做?
明确线上特点，线上与线下师生面对面差异很大。线上，依靠视频衔接，互动反馈受限，自身资源难以发挥作用，教师对学生行为的影响力减弱，在过程中无法及时反馈学生的接受程度，更无法依据学情随机调整教学设计，只能根据预设，完成程式化的讲解和导学。
整体来看，线上教学处于“盲教”状态。与此同时，学生个人的兴趣、自控能力、习惯等严重影响效果。因此，线上效果与学生个人环境、态度、习惯密切相关，明确线上特点，才能有针对性的教学。
教师需要扎实做好以下五个方面的工作。
一是：指导自主学。提前将教学受重点，线上发放给学生，让学生自主先学、独立思考，记录难点。
二是：知识梳理。关键是把预习单所反映出来的共性难点，作为讲授重点，设计导学方案，准备花费较多时间帮助学生攻克难点。对于不具有普遍性的难点，需要考虑其发生的比例，确定这些内容占用教学时间的多少。个别的难点，只能在个别答疑中予以解决。
三是：低起点慢节奏的授课。线上需要尽量降低教学起点，多做铺垫，放缓讲授节奏，充分利用图画图形、视频等手段，增强形象性，语言需清晰、响亮、简洁，语速平缓，给学生留够充分理解内容的时间。
四是：巩固性练习。解决实际问题，进一步消化巩固重点。如能将重点制作微课，让学生反复观看，对于较薄弱的学生来说，效果会更好。
五是：与家长做好沟通，线上教学之前，通知对孩子做好前期准备，并建议督促按时上网课，检查任务完成情况，只有家长密切配合，才能圆满完成在线教育平台的教学工作。
想提升线上培训效果只要做好五步，其实，就能够让之前相对较差的效果，有一个明显的提升，但是这个提升也需要双方进行配合才可以达到，如果单靠平台的力量只能完成一半，学员才是关键所在。
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