培训机构的课堂体系要怎么合理设置?
培训学校课堂系统完整是关系机构教学质量的,也关系培训机构的长远发展,一个好的课程体系,培训机构授课才能更加顺畅,那培训机构课堂体系要怎么设置?
一:入门课程。一般是门槛较低,价格便宜课程,能把大部分学生吸引到我们机构,作为一个入口,然后进行转化,入门课程要的不是利润,可以打价格战,通过各种活动和促销尽可能的多招生。
二:核心课程。机构利润来源,有一个较长课程体系,上完第一级还有第二级,可以让学生能够更多地学习他们需要课程,这类课程是教学教研的重点,是保证机构运营下去的根本。
三:增值课程。它很可能就会成为未来核心课程,像记忆课程,人数虽然不多,但比较高端,也是核心课程补充和升级。
四:品牌课程。代表品牌和方向,有的机构专门开设家长教育课堂,代表一家机构对教育理解。虽然参与人数不多,有可能是核心课程。
一家培训机构如果对自己课程定位不明确,那课程制作就更不明确,只有对自身课程设置,找到每个课程准确定位,针对性的推荐给家长,才能把自己课程推荐到家长心坎里。课程内容设计是不能不仔细设计的,这些都是机构发展运营基础。
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