培训学校办的好不好，除了招新率，续班率也是很重要的，老生续费就是机构课程最好的宣传，会影响着机构的口碑，处理的好对机构的口碑影响也是很大的，那舞蹈培训学校如何提高续班率？

　　机构能够长期发展根本还是取决于教学，营销策略和手段只能保证你活下来，活多久还是得靠教学品质。因此老师要注重自己教学品质的提升。教学质量体现在老师讲课水平，老师和学生互动等。教师是教学质量关键因素， 教师除了做好学生服务，在课后也要及时向家长会报报学生学习情况。

　　要实现这一点，对老师们在教学上提出很高要求，要求老师们对待每一次课，要认真细致、精心准备，让学生学得开心，让家长感到满意。来机构上课学生，老师要注重学生心理变化，来补习学生很多都存在某科目薄弱特点，作为机构老师要更加关注他们的情绪，多跟学生建立互动、交流。

　　培训学校要及时向家长反馈学生学习情况，通过向家长汇报学生情况，要让家长体现你对学生关爱和负责。很多时候老师跟家长反映孩子学习情况，能及时了解家长想法。如果老师没和家长建立沟通，突然让家长续班，一般家长会有抵触情绪，让家长续班，需要一个过程。

　　续班是长期要去关注的问题，从开课第一天就要有让家长续费动机，不要等到课程要结束才提醒家长续费。老师每一次上课都是续班沟通，每次电话都是续班积累，学期末续班就变成顺理成章事情，不需要告诉家长该缴费，只要告诉家长，后期课程对孩子有哪些发展，让家长知道、了解课程续费必要性。

　　真正生源靠老生，续班基础是教学和服务，培训机构应充分发挥教师、学生、家长三方能动作用，更大程度上获得学员和家长认可与支持，在续班招生中赢得先机。续班要贯穿整个教学始终，每一次沟通也是续班，简单的事情重复做。

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