培训班生源怎么裂变？如何获更多生源？
2022/02/09 15:12:16
对培训机构来说，生源是很重要的，老带新也是很重要的，家长带新主要就是机构口碑，机构都不需要做很多刺激，但是对新开机构就需要自己想办法引流，那培训班生源要怎么裂变？
裂变可以认为是“被动老带新”，家长通过信息输出，间接告诉微信关系链里好友，这个产品很好，你赶紧来购买。这种方式门槛很低，家长参加意愿比较强。好拉新策略，是一招鲜吃遍天的，要有效且能够被反复使用，策略才能被不断迭代、优化。
随着微信小程序生态不断完善，各种可追踪用户转发和点击路径小程序也不断被开发。我们可以采取“轻分销”的方式，对教培机构拉新做探索。刺激家长转发机构课程，追踪每位家长转发带来报名信息，经过实际核实后，给家长反馈相应数额现金奖励。
教培机构可以直接对老家长进行现金奖励，而不是任何其他产品，所有人对现金有高频需求。系统对拉新计数并实时反馈到给参与分销家长，实时更新对老家长高频刺激。低价班是吸引家长注意鱼饵，但光有鱼饵不行，及时试听课才是吸引家长决策鱼钩。试听课采取免费或象征性在线收费策略，降低家长报名压力。
到场缴费新家长名单，给参与分销家长核心奖励依据，只靠分销家长获取意向新家长信息，销售工作由校区完成，避免分销家长过度咨询。砸广告吸引有意愿的家长留信息，打电话促成报名。
因为家校课前课后的联系出现着很多缺陷，所以需要一款可以帮助机构打造口碑、提升机构影响力，家长亲友互相沟通、不遗漏重要信息 的工具。格子匠一站式解决在线教育行业招生难、运营成本高等问题，希望能够帮助更多有教育资源的企业和个人搭建在线教育平台。
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