对教培行业来说，想要学校发展的好就需要留住学生，学生的稳定决定了培训机构的存亡，留住学生是培训机构的关键，那培训机构要如何稳定生源？

　　留住学生的方法很简单，就是跟家长和学生维系关系，这种关系不能只是停留在“好”的表面，要好到被信任才行。因为有时候“好”可能只是一种礼貌表现，而“信任”则能达到切实效果，得到家长的满意，家长满意自然留住学生。

　　很多家长在孩子学习过程中都有攀比心理情况，有的巴不得老师能够拔苗助长，快速看到孩子学习效果。这个时候，当家长看不到孩子明显学习成效，就会归结为机构教学产品不好。所以这个时候，老师要跟家长讲明其中利害关系和原因，要维护好自己教学成果，采取相应措施。

　　现在很多教育机构老师都存在一个现象，就是老师教学质量不过关，当然，并不是整个机构里老师都存在问题，但是确实大部分机构老师自己本身专业知识并不精。老师教学质量有问题，家长和学生自然不会对课程买单。老师教学质量会影响机构口碑，从而失去学生。所以培训机构在师资这块，理应做好质量把控。

　　课程价格是个很敏感问题，直接影响客户是否消费。教育机构在定价时候，要明确自己目标客户人群，也就是产品价格高低取决于你的客户群。课程的定价要让人觉得物超所值，或者物有所值。学校机构想要留住家长和学生，无非就是要做好教学服务、教师质量、课程定价这三点。

　　任何一种行业，想要留住客户，重要的就是要有一颗真诚服务心。做教育培训机构，想要留住家长和学生，就应该有切实有效教学模式和教学成果，做到让每一个到你这里学习学生都觉得满意，用口碑赢来信任和源源不断生源。

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