公考培训现在已经成了常态，尤其是进了面试之后参加培训班已经成了共识，不去报个面试班心里都没底。再加上能进入面试的考生自然不会放弃机会，报班的占绝大多数，市场上存在大量生源，也让质量稂莠不齐的机构得以存活，但是质量高的培训班还是有的，那么公考教育培训机构如何做市场?

　　每个公考教育机构其实都是有专门做市场的市场专员，他们主要就是做宣传工作，维护市场，主要的工作就是关注各种考试，然后策划相关的活动宣传，维护书店，贴海报是每天的日常。基本不在办公室坐着，经常全天在外面宣传。

　　由于这个市场的存在，公考培训其实鱼龙混杂，每年培训机构都会做大量的宣传招生，各种机构大的小的听说过的没听说过的，都能招到一定的生源。为什么培训机构这么多呢?最根本的原因就是培训带来的巨大利益。

　　一、线下推广

　　1.传单、宣传页、横幅等 (简单有效的传统方法)

　　2.会展、地推、会销 (可以通过招聘旺季开办会展活动)

　　3.纸质媒体、广告车等

　　二、网络推广

　　1.微信群/QQ群/朋友圈/空间，口碑精准营销等

　　2.通过自身网站的关键词优化、竞价做推广

　　3.开设知识问答、社区、博客等

　　4.软文营销，新闻稿发布

　　三、合作渠道推广

　　1.与学校、人才市场等合作 (通过试讲课，双向沟通选择的方式做推广)

　　2.与公关媒体、新闻单位合作

　　四、口碑营销

　　这个是企业自己的渠道，产品服务做的好，老用户自发传播带来精准用户。这里可以通过社群、内容、活动、小程序等工具进行。其他的就是事件营销、病毒营销。

　　格子匠小编发现大多数机构市场推广部门都要比课程研发部门要强大得多，我甚至见过年利润达千万的培训机构，但没有一个专门去做课程研发的人，问题可见一斑。这也反映了目前培训市场上赚钱与提高教育质量之间的矛盾。所以公考机构要想真正崛起，课程内容质量必须提高!格子匠新一代在线教育解决方案，可实现PC端、小程序、微信公众号互通，能够轻松获取微信生态流量，并且支持课程分销、优惠码等营销功能，可以快速玩转课程分销实现客户裂变。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用~