教育机构的学管老师如何提高续班率？
2022/01/14 15:08:01
续班率一直都是培训机构的话题中心，续班率关系着机构后续的口碑，续班率做的好也可以为教育机构节省很多资金，那机构老师如何提高续班率？
机构校长们要站在家长和学生立场思考问题，家长或者学生不愿意续班，大多数是因为在机构里的需求没有得到满足，也就是说他们来机构目的没有达到。所以，校长发现续班率出现问题，一定要提高警惕，想办法满足家长和学生的需求，提供更优质服务。
机构老师要关注每个学生，让家长和学生有被尊重满足感。老师要对学生分类进行关注，找到他们需求点，对不同类型学生采用不同方法，在了解学生需求情况下，针对性把学生具体情况等告诉授课教师，让授课教师有针对性地弥补学生短板，达到学生和家长需求，家长和学生的需求得到了满足自然会续班。
学生来到培训机构是为了学习能力提升，授课老师要做好教学工作，课堂后对学生学习情况多做了解，明白学生在课堂存在什么问题，给学生做相的解答，并对学生出现的问题及时反馈给授课老师。
为了更好地服务学生，班主任要多和家长沟通，能更详细地了解学生特点，根据学生特点制定相关的学习方案。学生在培训班情况，也要及时地反馈给家长，让家长了解在机构情况，包括学习进步和思想动向。
要实现续班率，对老师的教学质量也有很高的要求，教学质量也是涉及很多方面的，老师要认真的备课，精心设计每个课堂环节。机构要做好续班率，在机构的各个方面都要做好，比如教学、服务上，学生不愿意在机构续班，肯定是因为机构没有满足他们的需求。
一个教育经过经营的好不好，不仅是看学习有多少生源和招生能力，更重要的就是机构续班率，续班率越高，就说明学生、家长对培训机构的认可度越高，学生和老师的关系是比较亲近的，所以老师也是决定续班率成败的关键。
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