少儿培训机构招生引流的方法，如何精准招生？
随着三胎的开放，越来越多的家庭出现了两到三个孩子，少儿培训机构自然也迎来了发展的契机。但是竞争者也是有很多的，大家都在争抢这块蛋糕。少儿培训机构想要招收更多的学生，就要做好引流宣传的工作。
1、派送宣传单
这种拉新形式随处可见，以新校区为中心，利用小孩放学的时间段，家长流量比较集中，用小礼品吸引用户关注、注册，这种一般适合本地教育培训机构拉新。
2、低价试用
低价试用，也相当于示范课程法。试想，马上要家长掏个几千元，不论是你还是我都会犹豫。所以，可以用低价试用，如9.9元试听2节，从示范课中让大家了解老师的讲课风格，授课方法，最终以低价格吸引新用户。
3、活动裂变
借助营销手段设置营销活动，是能够在短时间内获取大量用户的重要形式。如拼多多的惯用拉新模式，砍价、好友助力等，这样分享出去更容易获得更有效的转化，同时获取的用户也更符合目标群体。
4、借助互联网平台
现在的互联网平台如抖音、头条、知乎等都可以成为教育培训机构拉新的有效平台，他们不仅用户数量多，更主要的是这些平台已成为众多用户每天必须浏览的平台，更有助于转化。例如：
利用头条的优质平台，有针对性的对需求用户进行推广教育机构培训资讯，让他们产生兴趣，主动关注。
利用抖音视频推广，透过视频，让大家了解教育培训机构的信息，如环境、师资教育情况、以往的成功案例。或者利用抖音的直播推广，通过直播的形式，与用户进行互动，拉近距离，引导用户进行关注、添加微信号。
少儿培训机构也可以通过在线教育平台上传课程，时间不用太长，控制在十五分钟左右，每节课一个小重点。并将这些课程免费发出来，如果学生想要更深入的进行学习，自然需要到机构报名学习了。
那么，机构怎样做到精准招生呢?
1、 了解市场，合理规划
仔细观察那些做得好的机构，他们不但有独特的课程，还会主动走出去和消费者进行面对面交流，跟家长交流，跟各个学校交流，不断与客户需要的服务靠近。
了解学生的需求点在哪儿，然后再思考自己怎样去匹配他们的需求。所以市场调查是最能直观的反应客户的需求。
2、定位宣传，精准扩散
不管互联网如何好，发传单依然是机构招生必不可少的环节，通常传单都是在小区、学校、超市、书店附近发，都要求是人点对点的发，不能扫楼或扫车。关于传单的数量，建议每天不要太多，保障能正常发完即可，这样能保证传单不浪费。
至于单页的内容一定要根据机构所定位的人群而设计，宣传文案标题一定要有吸引力，内容不要多，目的展示优势即可;内容尽量不要跟市面上的竞争对手雷同，一样的宣传在客户眼里容易视觉疲劳，很难唤起消费者的兴趣。
3、勤接触，提升知名度
决定市场效果好坏就三个指标：到达率(是否找到目标客户)、频次(重复的次数)、内容有效性。大部分市场行为都是在反复宣传同一个内容2-3周以上才会有一个很好的效果。所以市场人员在每一个地方做地推的时候最少重复跟进1周才能换地方。短信要保障同一个家长一个月至少接到我们的短信3条。通过反反复复刷存在感的行为，才能让家长形成一定的记忆，最后形成一定的知名度。
招生引流的方法很多，很多少儿培训机构都会使用这些方法，但是想要招收到有效的生源，关键还是在于精准招生，因此在招生的时候要根据机构的特色以及课程的内容来进行引流。
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