一家好的教育机构是必须有个好的简介的，所谓的简介就是教育机构的介绍，包括了该机构的发展、意义、规模等大致情况，让家长或者学生一眼看去就对该教育机构有一个大致的了解，那么教育机构课程简介该怎么写呢?

　　首先是该教育机构的简介：XX教育连锁机构诞生于XX年，是一家专业从事XX教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“群体儿童理想发展”为目标，这也是XX校长近十年来研究教育成果的集中体现。

　　自XX年第一所XX幼儿园成功创办以来，XX教育经过十年的滚动发展，已经发展到拥有八所XX直营园，直营园遍布于XX五大区内。园内教职员工达近三百名，在册学生近2000千名。在多年办园的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，它是XX继续改革的延续和结晶。

　　接下来就是该教育机构的拓展了，培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

　　培训形式：

　　1、技能培训

　　教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

　　2、商业培训

　　区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

　　3、课外辅导培训：课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

　　招生：培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

　　如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求，教育培训机构里，课程的设置一定要合理，一定要兼顾好学生和老师的时间，这样才能保证教学的顺利完成，并且是高效的有序的完成，课程在设置的时候应遵循时效性、灵活性。

　　同时课程设置必须是适应市场需求、衔接合理的原则，这里就可以设置一个教务老师的岗位了，在日常工作中包括每天到咨询部门了解最新的咨询情况，及时掌握客户对课程设置的变化与要求。总结上一阶段课程执行的情况，并且在每个月的月底前做好下一个月的课程初步的计划，同时发各个部门征求意见，这里要做好两个阶段课程的衔接问题，一定呀衔接合理。

　　以上就是格子匠给大家介绍的教育机构课程简介的相关内容，要介绍课程内容肯定是要了解课程的性质，什么时候上，怎么上，多少人上，哪个老师来讲解等等这些问题都要一一介绍到，当然也可以介绍一下该课程的意义，比如舞蹈班练体练气质等等，当然也可以咨询下格子匠，子匠新一代在线教育解决方案，一站式解决在线教育行业招生难、运营成本高等问题，希望能够帮助更多有教育资源的企业和个人搭建在线教育平台。如果你对格子匠在线教育系统有兴趣，可以在官网首页申请试用噢~