k12教育前景怎么样？还有持续走高吗？
K12教育今年来因受政策的影响，其实，让很多辅导机构都发生了重大的命运转折，所以，大家对于这个行业也是又爱又恨，想知道未来k12教育前景到底是怎么样的?那么，今天我们就来好好的说下。
一、k12教育前景
存在即有市场，虽然k12教育受到了限制，但是想要一下子消失是不可能的，大师它的未来发展趋势肯定不会像以前那么快速了，在今后的发展趋势上只能缓慢前行。也正因为这样，很多从事k12教育的都在转型。
总的来说，如果追求转型会看好，想要继续做这个行业，也不容易。从本质上来说，还是一个内容+服务的产业。内容决定用户来不来，服务决定用户留不留。
从传统教育机构来看，这里的“内容”主要依赖于师资的质量。老师好，讲课内容就好。所以有很大部分成本用于招聘。优秀教师从哪来?从外边挖，或者自己培养。前者见效快，后者有极高的时间成本。
二、有持续走高吗?
但是，过于依赖教师从长远来讲，大家都能效仿。高价挖人，提升各自的成本。所以，要提高课程或质量，不仅要靠师资，更要靠制度设计，来保证内容，提升品控，降低依赖。当然，不敢说是一直持续走高，但是经过了改革肯定会变好。
说到服务，一定与质量挂钩。要想学的好，那肯定是小班教学来的好。但是大班成本低，矛盾。近几年部分教育机构首创了“双师教学”模式，平衡人效问题，即大班教学，小班助教辅导。对名师来说，大班的人数扩张，提升了收入。对学生来说，又可以享受到小班辅导。
未来的教育行业，将是“龙头聚集+长尾”的格局。原来的k12教育，由于各地区的渗透率不算太高，有相对好一点的师资就可以开门招生。但是线上化以后，原本线下紧靠师资的竞争态势，转变成了师资+课程体系+技术的全面维度竞争。
特别是由于疫情影响，大量新增用户涌入后，各机构之间维度的差异会被放大。所以长远来看，市场会逐步向龙头机构靠拢。但是市场这么大，还是会有些细分的需求，需要些长尾的服务机构来满足。
从边际成本的角度考虑。线下机构，规模与教点数量、员工人数成线性正相关关系。所以线下机构繁杂多样，想要占据更大的市场份额，需要等比投入更大的成本。线上机构，相同的员工，可以近乎服务于无限的学员。
所以对于标准化的产品，在线教育平台的优势是巨大的。所以只要一点打响，传播的势能会很大，产生强者恒强的局面。对于非标准化的教学产品，也是受师资人数、时间的限制。
还可以从“口碑效应”的角度来看。要觉得这家机构的课好，口碑自然就传出来了。相反的，教学质量不高，会极大损伤生源的获取。所以这门生意，非常注重用户的留存。
留存做好可以极大减少单个用户身上投入的营销成本。另外一个是，学生在一家机构上沉淀的时间越长，对于学生来说学习就是一件熟悉的事情，对于机构来说能深度分析学生的各项能力，对于智能匹配设计教学方案也有好处。
总得来说，k12教育前景还是不错的，但是经过了震荡和改革，它未来的走势更趋向于细分，所以，要求机构提供的服务也要更专业，这样才能够给学员提供对方真正想要的内容，这也是之后的发展方向。
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