k12在线教育有哪些机构？转型容易吗？
在教育市场中，k12永远是一块巨大的蛋糕，因为它可以源源不断的收取学生们的学习费用，也导致了市场上有众多的k12在线教育机构。
不过自从双减之后，这些机构也面临转型。诸如学而思网校、新东方在线、猿辅导、作业帮等一众头部教育企业。这些机构的名气都非常大，在转型方面虽然不轻松，但是还是能够转型的。就是一些中小型的k12在线教育机构转型就较为困难，有的直接退出了教育市场了。
对于K12在线教育平台以及机构而言，转型素质教育的优势在于——核心用户的重合度较高，教师、教室、生源的复用性极高。同时，两者的教学模式、营销逻辑差异性不大，教培机构过往积累的部分经验可以直接套用，转型成本相对可控。由此可知，素质教育，也确实是目前K12教培机构转型的最佳落脚点。
K12学科类教育企业转型素质教育，有五大痛点必须考虑：
1、选品问题：转型素质教育将要面临选品的问题，学校应该选择何种项目，并且从中找出适合的优质项目非常关键，包括挑选优秀的学科带头人等等极为现实的问题，都将决定一家企业转型的成败。
2、老师问题：对于学校而言，师资力量的培养均非一朝一夕之功，对于K12机构而言，老教师没法教全新的素质课程。企业的仓促转型，在师资力量上存在的空缺短板无法填补，也是一个重要问题。同时在教师的培养体系上，也缺乏成熟完善的培养机制。
3、环境的问题：魏良军提到，不少学科对教学场地、设备的要求极为严格，先期投入较大，这也是企业转型的硬性门槛。但相较于K12，家长选择素质教育，看重师资的同时，更关注品牌、环境、体验，这样的变化对企业来说也是挑战。
4、招生问题：仅从需求端来看，家长对于培训的基础需求就有本质的不同。“机构原有根深蒂固的K12形象如何改变?如何激发需求?如何锁定生源?”这类问题成为了转型素质教育后压在机构身上的三座大山。
5、运营问题：从用户角度来看，素质教育的培训需求没有K12来的更加刚性，家长的付费意愿下降，使得企业难以有效的完成生源的转化。原有的K12课程与新增的素质课程如何科学组合，如何合理安排周五K12周末素质课，对于转型的机构来说也是不小的挑战。
虽然k12在线教育机构的转型不是那么容易的，机构想要将品牌持续做下去，就必须考虑到转型的课程是否能够让大家接受，因为素质教育原本就有专业的机构在做，想要真正的成功转型，就必须小心翼翼。
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