培训学校如何续班?有啥流程?
续班是每个培训学校都很重视的问题,在续班上,各种培训学校的差别也是参差不齐的,有些在百分之九十以上,有些很低,那培训学校如何续班呢?
教师是决定续班成败的关键因素,因为教师影响着教学质量,教师是学生和家长直接的接触者,学生和家长对教师的认可度决定着续班率。另外,对于学生而言,决定他继续学习的原因很简单,他喜欢任课老师、课堂、喜欢教学氛围就基本会学下去。
要提高续班率,教学质量也是很重要的,要不断抬高教学质量和教学水平。结合培训学校的特质,抬高对学生的关注度,不断增强后续服务。
教师应该通过与孩子的交流、活动和沟通,与学生建立良好的友谊。当孩子热爱老师时,续班就是很容易的事情。如果教师多在课程上设计活动环节、互动环节和交流环节,努力让学生喜欢老师,喜欢老师的课堂,那会收到更好的成果。
良好的沟通技巧和能力,是取得家长信任的重要保障。因此,教师必须跟家长多沟通。每次沟通的内容要根据学生的情况,指出问题和针对性建议,教师沟通时不能说空话。
当然教学成果展示也是很重要的,教学成果、水平等展示,可以要续班工作从被动变成主动,只有要家长看到了教学效果的好坏,续班率就更容易提高了。
续班应该从刚开始就准备,不能等到结束之后,在临时的要家长续班,这样只会要家长感到反感。其实每次上课的时候都是一次续班的沟通,每次的电话也是积累续班意向,等到课程快结束后续班就是很正常的事情了。
定期的和家长沟通也是很重要的,考的如果不好,可以通过免费补课等方法,使学生在下次考试成绩提高,这样家长也可以看到孩子在培训机构学习的效率,后续的续班率自然也不需要忧愁了。
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