线上教育机构怎么开？如何开起来？
线上教育如今的发展可以说是教育行业的趋势，也是教育在发展过程中的必经之路，因此教育机构如今都倾向于在线上发展。下面我们来了解下一家线上教育机构如何才能开起来。
首先是品牌定位。线上教育面对学生，学科类的如今已经不再获批，但是其他兴趣类的线上教育还是可以做的，所以从哪方面的兴趣入手就是需要考虑的问题，而针对成人教育的职业培训，则不收这方面的限制，比如学历提升、考研、职业资格证书类培训等等都是可以在网上进行培训的。
其次是选址，线上教育机构也是要选址的，虽然教学都是在线上进行，但是教学的老师必须要来机构上班的。一般选在当地人流量大，比较好招聘的写字楼即可。教育机构其实也是公司，目的是为了发展客户，那销售人员的数量及质量也很重要。除非公司提供住宿，大部分求职者还是会舍远求近，只在住所周边找工作的。
地址选好之后，在装修机构的同时，也可以将线上教育平台做起来。平台一般有好几种，对于实力雄厚的机构来说，借助自有的资金实力和研发力量，通过专业的教育技术提供商，定制出自己的在线教育平台。这类平台拥有自己的独立的网校，可以沉淀用户。
但是，小型培训机构的IT建设非常少，有些甚至没有专门的技术人员，机构只有一个简单的网站。所以，通过专业的教育技术服务商提供的平台，小型的线上教育机构也能轻松拥有自己的独立的在线教育网校。这种模式适合完全不懂技术也不想操这份心的人，后期也不愿意受发展限制，拥有自己的独立网校有助于机构品牌的推广。
然后是招聘。招聘到能够担任教育机构网课的老师们。除了老师外，教育机构的课程顾问流动性很大，培养速度较慢，这就对公司的人事要有考核要求，根据公司规模，至少每天有面试求职者，而且对入职的招生老师也要进行严格的优胜劣汰。
等上述的内容都做好之后，就是推广招生了。教育行业比较流行的销售方式是电销，这就需要去做推广引流，可以在百度、抖音、头条等做渠道对接，也有一些免费的抓取资源，但是质量一般，需要去筛选。电销的优势是客户群体比较精准，但是相对应的成本要高。还有一种方式是网销，优点是成本低，前期出单快，劣势是周期比较长，后期会遇到瓶颈。
通过引流进来的学员，80%以上都是想先咨询了解，并没有下定决心要去学习，这对招生老师的职业素养和专业知识都是一种考验，必须需要了解学员的需求以及自己的卖点，才能更好的为学员服务。
线上教育机构想要开好，难度与线下的教育机构是同等的。因为现在线上教育机构已经多如牛毛，想要冲中脱颖而出，就一定要有自己的特色和服务，同时推广的力度也要加大。
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