随着互联网的普及，在线授课没有解决教育机构最根本的问题——管理成本、获客成本高，中小型教育公司并没有在这个进程中获利。但是有了微信之后却不一样，微信这个APP对教育机构的影响和帮助有多深刻，以至于完全颠覆了教育机构原有的运营模式。企业微信如何运营？有哪些技巧？

　　教育机构依托微信平台的新式运营模式：

　　1、依靠多种方式获取流量。以优质内容、学习资源等等方式作为卖点，将流量转化至微信公众账号，使其成为公众号粉丝，制造长期接触机会。

　　2、降低营销色彩。依托微信公众号发布文章、策划活动等办法，隐形输出品牌形象、产品信息，完成公众号粉丝到潜在客户的转变。

　　3、通过讲座、送礼包、微信群、送福利等方式，诱导公众号粉丝添加教育机构微信个人号(通常为活动助手、咨询顾问等形象)。

　　4、运营微信个人号，实现被动营销，降低潜在客户流失率。同时以“自然人”的身份向潜在客户免费服务，隐性推销机构课程.

　　5、周期性提供免费“咨询”完成销售签单。

　　这种模式有两种优势：

　　1、长期“去销售”式营销，降低潜在客户流失率

　　传统教育机构“市场+销售”的运营模式因为缺少与客户的长期接触机会，往往需要在最短的时间完成签单付费，否则客户便会流失。

　　2、优质内容等价于市场费用

　　教育属于某种意义上的“内容经济”，客户希望通过受教育(高质量内容输入)来提升自己的市场价值(收入)。在微信体系上，“优质内容”有良好的展示效果和易于传播的特性。高质量文章或“爆款文”可以在一夜之间帮助公众号涨粉万余，从笔者运营经验来看，对于体系完整的教育机构，每个真实粉丝在整个生命周期里平均能带来100元的收入。

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