辅导班体验课怎么编排?如何设计?
体验课一直都是培训机构工作中重要环节,是培训机构招生一定会使用的手段,不仅可以吸引意向客户,还可以决定潜在课是不是真的客户,那体验课要怎么编排设计呢?
1、简单易学
体验课程的设计要简单易学,最好能让学生在短期学习后立马见到效果,比如让刚学会字母的学生一堂课内学会拼写。通常有些机构,为了显示自己的专业水平,把体验课内容难度设置的比较高,其实这样有时候会弄巧成拙。一些学员会觉得体验课都这么难,那正课是不是更难,容易把学生“吓跑”。
2、解决痛点
目前,各类课程同质化比较严重,要想在众多教育机构中脱颖而出,要在短时间内,向用户展现自己课程的特点。直接的办法就是找到学员的学习痛点,利用机构课程为他们解决问题,可以满足他们的需求。
3、找准定位
有一些机构会把课程的定位放在优等生群体上,但是优等生毕竟是少数,很容易把群体的范围缩小。要想后期转化的人数多,还是要先保证分母足够大。因此课程定位要是要中低水平,这样受众群体的范围才会更广泛。
在上体验课课程的时候,活跃的课堂氛围也是不能少的,要引爆在线课堂光靠老师在讲台上自嗨是不行的,只有要学生都参与课堂学习,才是一节好的体验课,教育机构可以设置采取问答等互动环节,来调动学生的学习热情。
体验课有趣也是很重要的,教育机构可以通过改变课程环节来增强课堂的趣味性,比如在正式上课前,播放一些轻松的音乐,通过音乐热场来渲染课堂气氛。在上课过程中,也可以插入一些和课程相关的视频、案例,不仅可以要课程更场景化,还可以最大程度上激发学生的参与度。
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