随着复课和开学季的到来，各类教育培训机构都进行激烈的招生活动。很多教育培训机构早已准备着各种招生方式进行招生了，其实招生的方式有很多。我们完全可以利用老生进行来招生，那么东莞教育机构怎么进行老带新活动?

　　过调研，单纯用优惠刺激老带新效果不好，主要原因有两个：

　　一是，相比那点优惠，家长更在乎的是自己的面子。家长能推荐的，一定是自己的亲戚朋友，如果让亲戚朋友知道自己推荐他们来上课是为了“挣钱”，那面子往哪放?说一个比较极端的例子，之前青藤有一个家长对我们非常认可，接连推荐好几个学生，教务有一次和家长提出减免学费，这个家长连连拒绝，而且以后再也没推荐过其他学生。

　　二是，教育产品的效果具有不确定性，一个孩子体验好，提分了，不代表其他所有孩子体验也好，也能提分。

　　这样一对比，最好的方法还是学员转介绍方式：

　　第一，口碑培养。通过有趣的课堂教学，体贴入微的关心与呵护，再让自己的智慧课堂让学生成为自己的粉丝。和学生建立良性互动，提升客户粘性，让他们喜欢你、喜欢这个机构。

　　第二，礼物奖励。是要有足够的刺激物品与主题。在条件容许的情况下，可以发动学生把自己的好朋友带来听课，但一定要准备充分。

　　第三，找到学生中的意见领袖，给他们提供优质服务甚至附加，这种人往往比较有影响力，热情而愿意传播。

　　前面说的三点是现在机构进行转介绍都会用到的方法。有感官的刺激，也有维护关系的方式。是比较常见的几种方法，可是根据现在的市场情况来说，这三点的效果并不突出，而且能够做到用这三点吸引学生，其实很难。所以很多机构在转介绍这一块都是缺失的。

　　以上就是格子匠为大家整理的老带新活动，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。