招生是件难题，现在很多教育机构最常见的就是进行电话邀约。很多咨询师辛辛苦苦收集了家长的联系方式，因为没有邀约技巧和话术就白白浪费了名额。那么早教机构怎么进行电话邀约?

　　1、邀约可以有效防止客户被截胡

　　早教市场竞争进入白日化，很多城市一条街好几家早教中心，你中心不邀约，别的中心在邀约，你中心不重视邀约，你的同行在努力邀约，家长会在来你中心的路上被对面中心的顾问邀约走，所以不是你愿意不愿意邀约的问题，而是你必须直面邀约的问题!不想被隔壁老王截胡，就好好重视邀约!

　　2、邀约可以锻炼顾问的基本功

　　很多中心经常抱怨自己顾问能力不够好，却在同时看不上邀约这样普通的营销方式，事实上，几乎所有优秀的顾问，都是优秀的邀约高手，其实道理很简单，人与人之间的差别就是基本功上，基本功不过关的话，一切销售技巧都虚有其表。

　　3、通过邀约可以客观认识市场

　　其实电话邀约本身不只是营销方式，更是学习方式。试想一个顾问，如果每天认真拨打几十通电话，半年后，他会得到什么?第一，可以得到几千次和家长沟通的机会，第二，可以从家长那里得到家长自己对早教的认知以及对同行评价，第三，可以统计这几千组数据背后的规律，第四，可以总结家长关心的问题，更清楚了解自己的短板。等等，而以上这些综合起来就是市场行情。

　　4、邀约是吸引家长到访的主要方式

　　早教中心业绩最基本保障就是到访，没有到访业绩就是无源之水，无本之木，而到访的重要组成部分是邀约到访。如果说没有到访就没有业绩的话，而没有邀约到访，业绩就会大打折扣，很多早教中心以为自己服务做的好，经常在店里等着家长主动到访或者客户转介绍做业绩，很显然这会无形中流失很多业绩，酒香不怕巷子深的年代一去不复返，市场经常激烈，你不邀约的客户，一定会被对手邀约走，主动邀约才是拓展市场的王道。

　　5、邀约可以有效过滤资源

　　经常听很多早教中心投资人说，自己中心顾问签单能力不够!他们中的很多人会误以为，业绩不好，就是顾问签单能力不够，顾问不会逼单造成的，当然，顾问现场咨询能力不够诚然是很多中心的业绩障碍，事实上，更多中心的业绩障碍是顾问的邀约能力不够，甚至不会电话邀约，没有电话邀约的早教中心大量存在。

　　有的顾问邀约，只是为了邀约而邀约，为了让家长来中心，可以说不择手段，求着让家长来看看，求着让家长来领礼物等种种恶象存在，类似的邀约到访，无论如何都很难成交，健康的邀约可以有效过滤资源，节省出时间可以做更多有意义的服务。

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