生源就是教育机构的立足之本，很多机构都是线上、线下两头一起抓，但是很多时候我们忽略了一个生源招生源的问题，接下来我们就看看教育培训机构如何让学员帮忙招生?

　　1、老生续班，保障生源

　　提高续班率是培训机构招生的关键。每一期的招生，应重点考虑老学员的续班情况，让老学员成为培训机构的稳定资源。

　　有调查数据表明，招一个新学员的成本是老学员的6倍，因此老学员的续班就显得弥足珍贵。

　　因为是老学员，彼此是有感情基础和信任关系的，收费方面可以给予一定优惠，比如老学员学费9折，或者赠送一些学习用品之类作礼品。

　　优质的教学，贴心的服务，是培训机构获取学员和家长好评的关键。做好续班的前提，是设法提高老生对培训机构的满意度，这其中，课程、教学、服务是基础，诚信、宣传、口碑是保障。

　　2、学员口碑，塑造形象

　　无论新、老学员，都可以为培训机构带来生源，因为他们本身就在培训班就读，其“现身说法”更加可信，更能吸引那些有兴趣参加培训却又犹豫不决的准学员。

　　转介绍的前提是行业口碑，而好口碑建立在良好的教学和服务之上，以及由此精心打造的满意百分百的品牌形象。

　　为了提供更好的服务，加强家校沟通，朋友专门建立了一个微信交流群，平时除了发布一些活动信息，还经常与学员家长吹水聊天，甚至相约一起逛街购物，无形中增强了家长的信赖与粘性。

　　对于转介绍的老学员，培训机构可以给予一定的奖励和回报，比如在学费方面给予8折优惠;而对于介绍学员来校的家长，可以直接给予一定比例的提成。

　　基于对老师的认可与信赖，朋友的这家舞蹈培训中心，生源除了老生续班，基本来自学员及其家长的转介绍，他们会主动向身边的熟人介绍推荐，由此形成一种口碑效应。

　　招生时，对于新学员，报名可额外赠送训练服装和舞蹈鞋，或者其他应节性礼品，三人以上抱团报名还可享受9折优惠。这既是一种让利，更是一种回馈。

　　3、双管齐下，成绩喜人

　　许多专业培训是可以通过表演和比赛来达到宣传效果的，比如舞蹈、武术、书画、器乐等等。

　　通过表演和比赛，把教学成果和文化理念展示出来，更有吸引力和感染力。所谓百闻不如一见，让学生和家长现场感受，相当于一堂公开课汇演。既给学员提供了难得的锻炼机会，同时也为培训机构进行了招生宣传。

　　实践是检验教学质量的最好标准。再说回朋友的舞蹈培训中心，平时在认真教学之余，课余活动也是搞得有声有色，比如积极参加市里的各种文艺晚会，组队参加省内外的各种比赛，并且获得了不错的成绩。

　　另外去年暑假期间，舞蹈中心还邀请北京权威专家过来，对学员进行了拉丁舞考级，而且通过率高达80%，对于学员也是一种极大的激励。

　　这样一来，通过表演和比赛，学员不仅得到了锻炼和成长，还有一种被认可的成就感，表演欲也得到了不同程度的满足。

　　对于培训机构来说，通过表演和比赛，知名度得到了提高，招生宣传也有了更多的资本。格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。