老师教学生，学生自然对每个老师都会有一个评价，而这些评价往往都是培训机构考核老师的标准之一，而以往有很多都是印刷出来，然后发给学员去打分这种类型的，不过现在有很多新的方法来收集学员的评价，以此提高对教师水平的评估，提升教学质量，那么培训机构怎么收集学员的评价呢?

　　1、可以使用一些教育行业管理系统中的学生、教师互评的功能去统计与了解，方便快捷。

　　2、留意可获得反馈的信息，学生的面部表情是最快的反馈来源，他们对你，对你布置的作业，对你的教学方式都会给出反馈信息，仔细观察，你就会立即分辨出他们对一件事情的态度是热情还是厌烦。

　　3、收集表明学生观点的证据，看是不是得发给学生一些问卷，获取他们对某一事件的反馈信息。

　　4、忽略不严肃的信息，总有一些学生不认真回答问题，忽略这些问题，把注意力集中到有用的信息上。

　　5、接受表扬，不要忽视或拒绝学生对你的赞美，让肯定你的学生们知道你已经看到了他们的信息，而不是将这些积极信息都排除掉了。

　　5、也接受否定的信息，将所得信息之看作是一种反馈，而不是批评乐意听取和帮助学生说出否定信息，更好的做法是：感谢他们的评价。

　　7、让学生认为他们的意见能起到作用，告诉学生，你将根据他们的意见重新设计以后的课程。

　　不仅是对老师的评价还有对培训机构的评价，好的评价能够塑造一个培训机构的口碑，而口碑好的培训机构往往更能使其他学员信服，这就形成了一个好的良性循环，因此收集学员的评价是非常有必要的。

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