培训机构零成本招生该怎么做？
招生的方法千千万，没有最好，只有更好!很久没给大家提供关于招生方面的干货了，今天就给大家介绍一种既熟悉又陌生的招生方法，并且零成本。
在说到招生之前，有必让大家知道这件事：在某媒体新闻看到这样一个数据，说的是每位手机用户平均每天必须查看手机34次，有时频率可高达每10分钟1次。更加值得一提的是，这些用户通常是出于“潜意识”的，而不是刻意去从事这些行为。
而打开手机玩得最多的就是各种社交软件，而微信就是其中之一。
没错，今天要提到的招生方法就是大家经常用到的微信，微信已经慢慢的成为我们不可缺少的通讯工具，也承载着其他的信息传播。
教育机构传统招生方式主要利用传单进行宣传，但是一张传单的阅读时间是2秒，对大脑的刺激非常小。相反，线上的微信文章，阅读时间为1分钟，传递信息短暂却有效。
而朋友圈的传播速度也是非常快的，只要内容优质是很容易在朋友圈刷屏的，这样无疑会带来巨大的流量和资源。因此，微信营销成为了培训机构招生不可或缺的手段。
微信官方有数据称，80%的人会通过朋友圈阅读信息。
微信朋友圈是以内容决定传播量，同时借助社群传播。从营销来说，微营销就是借助自媒体，建立自己的品牌，进而传播自己的口碑。相比传统传播媒体，自媒体传播可以让口碑传播速度提高百倍千倍。
1、什么样的内容才能吸引家长?
说实话现在的朋友圈大多都被广告填满了，很多人开始对那些直白的营销广告产生了反感情绪，对这类消息都是一扫而过，甚至连看都不看。现在的信息传播，不再是强行装入受众的大脑，而是润物细无声地潜入人的大脑。载体可能更多的是一个好故事，好活动等等。
讲故事
朋友圈是个一个碎片化信息平台，大量信息会在上面出现。一些简短的句子、图文、故事，会因为有画面或者情节，更容易引发阅读且更容易吸引家长注意。
内容具体可以参考以下：
1、自己创办机构发生的故事或者机构在创办过程中发生的故事
2、学员进步或学生成长的经历
3、老师授课有趣的经历或者成长故事
故事加上背景、人物、情节，就增加了图文的可读性和可趣性。故事的结尾可以适当带有一些营销的提示，这时候的广告相对来说不会引起读者太大的反感。
2、如何让学生家长主动转发?
让发布的内容带有社交属性
分享信息本身就是一种很愉悦的事情，并且收到大家对你的认可时，无疑会大大增加你的愉悦感。内容如果是朋友之间相互推荐会更有说服力。
实用性
在互联网时代，很多人认为转发=阅读。转发文章是社交的需要，转发实用性文章能给别人带来方便，也能给自己带来一定的价值。
这里分享两个实用性文章的发布技巧：
1.每篇文章结尾加上学校老师感悟和建议。和培训机构完美结合在一起。
2.每篇文章不断更换题目持续发布。可以大大降低我们的工作量。
3.评论家长朋友圈。这样做很容易满足家长的存在感，也更容易让家长关注你。
3、如何用家长的动态产生互动?
家长的朋友圈内容无非是以下五种内容：生活动态、转发文章、人生感言、寻求帮助、微商。
评论家长的朋友圈，唯一的原则就是：不要点赞。
生活动态
发朋友圈动态的人一般是为了找存在感，渴望别人去评论、点赞，所以我们可以根据他们所发的内容进行提问，从而增加一些互动。
转发文章
转发文章是社交的需要，代表了转发者的一种观念，某种程度上代表了转发者的价值观。
首先，粘贴文章的语句，表示我们真的阅读了。然后，发表一定的感想，表示我们和家长有一定的共鸣。
人对自己兴趣相同的人都会有种亲切感，也会有想要的继续交谈的心理，这时可以适当的提下自己的工作及机构的事，来提高家长对机构的认知和认同。
感悟
发感悟的家长或多或少经历一些事情，每一段感悟背后都是一个故事，这时候家长最需要的是有人能够跟他产生共鸣，这时候你的一句安慰、鼓励都能很好的跟家长拉近距离。
求助帮助
当家长在朋友圈寻求帮助的时候，你的转发也是对他最大的支持，也是让他能记住你最好的时机，如果你能直接给他解决问题，这样是最好的。
转发之后，可以跟家长告知一下，让家长知道并安慰她 ，如果有回复，会第一时间通知你。这样会在无意识当中记住你，如果我们和家长建立起良好的关系，就能源源不断的接收到家长的咨询。
微商
家长如果做微商，他最需要的就是产品的直接销售和影响力的扩大，我们可以偶尔转发他的广告，如果有顾虑，可以给这位家长设置标签，转发的内容只给部分人看到。
做微商的家长，朋友圈也有大量的流量，如果能和他们建立起联系，让他们转发个朋友圈也是很容易的。
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