做过社群运营的人都知道，社群日常管理的工作内容还是很多的，包括拉人入群，新人入群后发送欢迎语，发起群活动或者群聊话题，回复用户提出的问题等等，这一整个流程下来每天8小时的工作时间还远远不够。但即便这样，每天还是有很多社群不是已经“死去”，就是在“死去”的路上。教育机构如何做好社群管理?

　　作为运营者来说，需要了解社群每天进入多少人，成员能通过社群获得什么价值?以及群成员的互动，这些都是需要用心经营的。

　　制定群规

　　线上的社群管理在时间，空间上都具有更大的容纳性，要确保社群得到合理的健康的发展，就要制定一个与社群机制和社群定位相符合的规定，确保用户严格遵守群秩序，营造良好的社群氛围。

　　入群欢迎

　　入群欢迎更相当于一种仪式感，这是对用户进行的精神上的关注，一个好的欢迎语更能加强用户对社群的粘性，让群成员产生对群的信任。在发送欢迎语的同时可以发送群规，更好的体现出社群价值。

　　群活互动

　　群活互动的方式有很多种，包括社群游戏，话题讨论，群活动，早报，周报，月报等，运营者可以组织社群展开多种多样的活动形式，让用户积极参与进去，实现群成员自我管理，提高群活跃度。

　　精华总结

　　在学习型社群中每天的总结工作非常重要，主要是将当天的学习重点内容进行总结，通过思维导图或者是语音的形式发送到社群中，组织社群成员共同讨论，根据群成员的需求或者问题做出及时的反馈或解答，跟进群成员的学习进度。

　　从这四点来看，一个人要完成社群的高效管理并不是一件简单的事情，社群运营是一件长期且持续的工作，因此在工作中可以借助辅助工具来帮助运营者更好的实现群管理，聊天狗作为社群营销工具，可以帮助运营者进行入群欢迎语和群规的发送，同时利用定时群发任务，群签到打卡，关键词回复，关键字入群，智能群聊机器人等让运营者高效的对社群进行运营与管理。

　　由于个人精力有限，所以在社群运营中要高效管理需要学会一些必要的方法或者技巧。格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。