互联网时代，个体的力量会被无限放大，如果你确实是个肚子里有货的老师，通过网络，你会发现“知识变现”也可以在你身上发生。那么在线教育老师薪资是怎么计算的呢?

　　在线教育老师和传统教师不一样，传统教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

　　1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

　　2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

　　3、套改年限 ：套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

　　而在线教育老师则不同，在线教育教师的待遇应该不会低的，在线讲师都是按小时收费或者直接年薪这样计算的，在线教育教师的话应该是每月6k-8k左右吧，本来这个教育的东西不一样他的价值不一样，我的意见是较普通，较保守的。也正是因为如此，网上出现了很多在线教育老师一个小时收入上万的信息，那么这是真是假呢?

　　1、在线教育老师工资到底多高?

　　越来越多教师辞职的现象告诉我们一个事实——原来被誉为“铁饭碗”的教师岗位，正在失去吸引力。

　　有这样一个故事：张瑞芳(化名)是浙江某公办小学的一位语文老师，工作才4年，就已经是学校里的骨干。她活泼、开朗，有爱心，深受学生、家长喜爱。

　　但是，就是这样一位优秀教师，内心里充满了痛苦和矛盾，她的吐槽是当下很多一线教师的心态写照。

　　在杭州入职已经四年。从第一年入职便有了辞职的念头，无奈被编制两个字锁死了脚步，每一天都感到无比痛苦。

　　首先谈谈收入吧。每个月实际到手4000出头，公积金差不多1800，加上住房补贴差不多2000。也就是说，每月全部加一起就是不到8000。没有过节费，至多一年一张生日蛋糕卡，200元，逢年过节发发洗衣液、牙膏之类。除此之外，就是年终奖1万多一点。在杭州，这样的工资不算最低，却也不足以支撑高昂的房价和生活成本。　　这已经是全部。也许看起来还不错，但是每天的工作时长和强度远远不如人想象那般轻松。

　　2、网红教师意味着年薪百万?

　　近日，在线教育再次成为热点话题，一名老师晒出的高额工资单，年薪已达到百万元之高。这无论对于传统培训机构还是学校老师，都是无法想象的。

　　虽然部分网友质疑网红的属性和高收入是否让“灵魂工程师”的形象变得铜臭味和市侩化，但更多网友在后面跟帖表示支持，比起一脸浓妆晒吃饭的网红，我们难道不应该鼓励知识网红吗?

　　老师也是人，也需要付出的劳动得到回报，左手理想右手面包才是老师这个职业正确的打开方式，别总说燃烧自己照亮别人，老师也需要照亮自己……

　　这种案例已经不是个例了，很普遍的一种现象，都说在线教育老师工资高，其实人们没有看到背后的付出，但是在这个时代，只要你有能力并且愿意认真为学生服务你就能红。

　　在国家政策的鼓励下，随着信息技术的不断提升和互联网的普及，随着民众思想观念和行为方式的转变，线上教育产业规模和用户规模不断壮大!在线老师只要把握机遇迎接挑战就能获得高工资!

　　机遇：线上教育面向全国各地的学生，只要你够优秀，学生如滔滔江水，源源不断，怎么可能有淡季呢?

　　挑战：学生双向选择，全国各地的学生，考点不同，文化有差异，基础有差异，老师不断修炼中。

　　时代在进步，老师也在进步，那些原地踏步的人终将会被时代淘汰，以上就是格子匠为大家整理的在线教育老师工资相关内容，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。