培训机构做招生活动效果差的原因是什么?

2019/06/28 08:59:21

  不少校长抱怨,好容易精心策划一场活动,最后却依然效果不佳,事倍功半。这种情况很多机构都也经历过,那么培训机构做招生活动效果差的原因是什么?

  误区一:比谁举办活动的数量多

  很多机构要体现他们的活动运营实力,把活动当成一个筐,什么都往里装以数量来做形象,鼓吹他们一年要办很多的活动。实际上,几乎所有的活动都要牵扯精力与财力,最后都草草收场。

  与其分散资源办很多低水平的活动,还不如集中力量办出几个具有品牌性号召力的活动来。

  误区二:活动只顾自娱自乐,忽略了对外的传播与交流

  一场活动,从策划、执行到推广都是培训机构内部人在亲力亲为,活动的影响力很小,花大力气投入得到的效果却不明显。

  一些机构的执行人员由于专业经验不足,可能让活动办得非驴非马,将一个大型的招生营销活动结果成了一场广场卡拉OK,自娱了一把,娱乐过后却什么影响力也没有留下,没有策划的创意、没有执行服务的专业水准、没有营销的对位,参会的学生家长没有从这里带走任何值得留恋的东西。

  在活动走形了的同时,一些机构的宣传部门也陷入了传播的误区,他们想当然地认为,把媒体请来了就是把传播工作做好了。

  事实上,媒体来的数量并不能代表宣传的数量和力度媒体来了,培训机构能给他们什么好的素材,给他们什么好的新闻点,能给他们提供哪些好的采访对象,这些才是媒体最需要的。满足了媒体的需要,活动的信息才能得到有效的传播,透过媒体让更多的人了解并你的机构。

  误区三:只宣不传,找不到新闻爆炸点,造不出轰动效应

  很多培训机构总是按自己的思维、按自己的概念去写宣传软文,而不是站在满足大众传播需要的角度,借助于第三方媒体平台扩大影响。所以这种形式的宣传只做到了宣告,却没有满足活动传播的营销效果,受众很窄,宣传文稿写成了高度重复、碎片化的信息,自然吸引不来外界的关心。

  在做宣传工作之初,就要以推广机构品牌、增加人气、吸引招生为出发点,将活动的资讯宣出来,传开来。

  以上就是培训机构做活动时,可能进入的误区,希望大家以后尽量规避。格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务,致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。


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