随着二胎政策的开放，越来越多的创业者开始投资这个领域，这也意味着教育行业的竞争会愈来愈激烈，对于新开的教育机构教育机构新店招生技巧，应该从线上线下同时开展。

　　第一、地推是根基

　　1、学校门口，大型商超等目标客户密集处发宣传单页。同时，发一些吸引学生的小礼品，吸引家长的资料书籍，目标是吸引家长。

　　2、扫楼。在学习中心周围3-5公里半径的小区中进行扫楼，每家每户门口留宣传单页。这是最笨的一种方法，但是，只要使用得当，依然精准有效。

　　虽然地推很传统，带来的效果也越来越差。但是，这是很多教育机构的主要招生方法。我个人强烈建议，新机构还是要练好地推基本功。只有做好地推，才能把队伍锻炼出来!地推做到极致的话，效果也会非常非常的惊人。

　　第二、社群招生

　　社群招生(社群裂变，增长黑客)是目前最热的一种方法，但是大多数人不懂社群，以为拉个群，就是社群。如果应用得当的话，社群是最便宜，最便捷的一种招生方法。

　　1、将以前积累的用户(家长)拉进微信群(注意，群定位一定细颗粒度划分)。

　　2、进入周边小区的业主群，一定要发展几个业主为“内线”。

　　3、找到一些KOL家长，维护好关系(想想如何维护KOL家长的关系)

　　4、设计一个活动，组织一个小型裂变，让自己的用户(家长群)充实起来。

　　5、不断的往群里输入用户(家长)感兴趣的内容， 比如资料，干货内容，有价值的信息等。这个过程是做用户的留存，建立信任的过程。

　　6、组织一个到店活动吧，讲社群中的用户吸引到店。

　　7、完成以上步骤后，我们就要将家长社群体系完善起来。我们要建立群，公众号和虚拟人的社群体系。而不是简单的拉个群或者加到虚拟人微信号。

　　以上就是格子匠为大家整理的教育机构新店招生技巧和方法，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。