旺季一结束，招生工作马上休眠了。死守着一批老学员，苦苦撑到期末，企盼下一波旺季到来，再打一场招生硬仗。许多培训机构依赖着这样的招生模式，只能维持生存，不能持续发展。事实上，招生不分旺季、淡季，淡季也是潜在的招生良机。那么教育机构淡季怎么招生?

　　无论淡季、旺季，我们都去研究市场、培育市场、深挖市场、开发市场，实现学校快速、持久、最大化的滚动发展。

　　1.避免正面交锋

　　现在大多教育培训机构，基本分布在城市的主城区，最为繁华的地带，主要面向城市里的学生，而忽略了城镇地区的学生，将这些学生纳入招生范围，其实更加容易开展招生活动。近年来因为多方面的原因，城市周边地区的居民(城镇居民)，生活水平也飞速提高，自然对子女的期望值也对应增加。

　　因此，也可尽量避免与强劲竞争对手正面交锋。比如：在附近较为富裕的城镇设立宣传点。如果能在当地开设培训班那是更好，一般来说，在城镇，竞争压力较小，生源也不少，也是一个可以发展的 可行计划。如果不能开设培训班，也可以通过大巴车接送孩子上下学，来降低家长的不放心程度，这样也能提高报名几率。

　　2.树立机构形象

　　可以与周围的一些社区和学校进行合作。比如：可以在合作的社区中，选择部分孩子(可以限定名额的方式)，参加短期集中训练营，比如：3天。孩子都是这样，看到同学或是朋友加入了培训班，回来说到培训班也是很开心的样子，自然也就忍不住想参与其中，搞定了学生，家长自然也更加容易了。

　　在不同的时期，可以根据学生的不同需求，有针对性地推出一些具有吸引力的口号。例如，除了辅导科目以外，对于还偏科严重的学生，免费进行3次额外辅导等，这些也不用花多少成本。也可以选择特殊的日子，比如：节日庆祝、家长会、运动会等日子，可以针对性地开展主题宣传活动。

　　3.借助社会资源

　　这些社会资源也比较多，就拿少儿英语来说，就可以借助儿童服饰、儿童影楼、文具店等儿童用品店，进行招生宣传。比如：与影楼合作，参加机构的培训，可享受八折优惠等活动，反之亦可实施。

　　或与相关媒体合作。以语文培训为例，可以与相关媒体联合举办诗词大赛、朗诵比赛、演讲比赛等。比赛形式也可以分成“儿童组”和“青少年组”。具体操作参照选秀节目模式，预赛、半决赛等，最后设置一个奖项，再为最后选出的人颁奖，也能增加机构知名度与好感度，也能招到学生。

　　现在孩子都是父母捧在手心的宝，但通常都是妈妈们，最重视孩子的学习情况，因此，只要搞定了妈妈们，那么报名学习还不简单吗?可以在商场、超市等地点，开展招生宣传活动。当然也可以与客流量较高的商场、化妆品专柜等开展合作针对一些爱购物的群体，当然，这类人群消费能力也够强。可以是当买化妆品或衣服超过一定额度，在培训班为孩子报名，就可以有一定的优惠，反之亦然。

　　现在教育培训机构越来越多，想要寻求发展，必须是另寻他法，上述招生方法，可按机构实际情况进行筛选。或许还有其他问题，也可私聊问格子匠小编哦。

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