如今人们对教育观念的重视程度在不断提升，教育培训机构是现代家长教育孩子的主要途径。教育培训市场十分火热，教育培训项目吸引了众多创业者前来加盟。开办教育机构之后，创业者就需要关注一个问题，那就是在线教育平台如何分成?

　　根据小编了解大部分在线教育平台基本是按照上传量、用户点击量、还有用户付费效果，分成比例基本有一个约定，也就是所谓的佣金费用。至于是不是给钱，不仅仅是给工资，有的平台还会给老师论文文发表机会、权威性会议参会及发言机会、某大赛评委等等。

　　目前在线教育平台师资来源有两种：

　　1、自己的教师;

　　2、只有平台，师资是第三方。

　　那么问题来了，如果是自己的教师，可能会按照每节课 / 元。我有个朋友之前是学而思的数学老师，薪资是基础工资+课时费+若干提成。

　　但如果是第三方的老师，有两种利润划分模式：

　　一种是平台与教师分成，这个收入来源可能是直播粉丝打赏、是录播售卖金额，或者有效回答作业题等等;

例如：直播平台与老师礼物分成：2：8，老师达到 80%。例如网曝光 "1 小时挣万元 " 的老师王羽，主要上专题课，单价1块钱的课，平均有600、700 个学生。

　　另一种是利润都归老师，盈利从别的地方来。

　　在这里说下传统录播的分成模式，版权归平台方拥有：

　　免费录播，老师与平台分成 1：9。

　　录播课程费 +1% 的销售提成(月结算)。

　　很多在线教育平台最担心的就是好不容易培养出的老师出走了，自立门户单干去了，杜绝这种情况发生的办法就是杜绝教师与学生发生私下联系，具体办法，小编总结了两个：

　　从战略的角度来说，只要平台提供的资源和利益远远超出自己联系学生获得的利益就 OK 了。

　　从战术的角度来说，使用举报、定期巡检等运营手段，可以稍稍收到效果。

　　有的人说可以把老师教授的拆分出来，但是这样的效果对于学生其实一般;因为教学的话，老师会的越多越好;教研的话，越精越好，以上就是格子匠为大家整理的在线教育平台分成相关内容。

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