现在很多培训机构都建有微信群，但是成功用群做好招生工作，带动成交的却很少。大多数情况下，家长群的活跃度都不高，难以达到招生推广的目的。那么课程顾问怎么在群里发消息呢?

　　微信群是社群营销的其中一个载体，要运营好微信群，我们必须先对社群营销这个概念有一定的了解。社群营销是基于相同或相似的兴趣爱好，借助某种载体聚集人气，通过产品或服务满足群体需求而产生的商业形态。

　　因此，针对培训机构而言，微信群营销就可以理解为：基于提高孩子学习成绩的需求，培训机构借助微信群这一载体，将家长聚集起来，通过教学服务满足家长及学生需求，而产生的营销推广方式。

　　场景化运营

　　培训机构可以通过微信群名称、公告、昵称、交流话术等，营造出家校沟通的场景。

　　新成员入群

　　群主或管理员表示欢迎，由课程顾问加好友私信入群事项，引导新成员按照格式修改群内昵称。同时，还应及时了解学生的学习情况及补习需求，做好生源记录。

　　群规

　　为了保证家长群的良好氛围，严禁刷屏，不允许发布无关的广告、图文、二维码、名片、链接等信息。并且，群员在拉人入群前，需经群主或管理员同意。

　　家校互动

　　维持并提高群成员的活跃度是社群运营最重要也最难的一个环节，可以尝试以下几种互动方式：以早报形式，每日分享教育干货，输出对于家长或孩子来说有价值的资讯;协调学科老师时间，放学后固定时段进行作业答疑;通报表扬月考、期中(末)考进步明显的学生，并@家长分享教育心得;引导家长产生话题，主动交流孩子的学习状态;组织线下亲子活动，给每个家长分配角色、任务，增强对群体的融入感等。

　　微信群作为当下家校沟通的重要载体，如果运营得当，往往能够起到四两拨千斤的效果。培训机构在掌握了以上这些基础的运营技巧后，不断琢磨“新玩法”，必能在招生续班的工作上事半功倍，以上就是格子匠为大家整理的教育机构微信群相关技巧。

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