教育培训不管是线下的实体机构还是线上的教育平台都可以去做，因此竞争也相对比较激烈，而想要让更多的生源到机构或平台来上课，那么体验课就是关键。

　　一、课堂互动

　　课堂互动要适当、得体。能够达到吸引学生关注，提高学生兴趣度，激发学生回答问题等正面的效果。

　　二、整体台风

　　包括仪容仪表、肢体动作、语音语调、语气眼神等方面，不要特别随意，要有老师该有的基本状态。同时努力做到更好的“舞台效果”。

　　三、语言组织

　　语言组织方面首先要做到发音标准，不能有明显的影响理解的口音，说话要口齿清晰，不要懒洋洋的。语句要通顺连贯、语言内容要简洁同时能够准确表达自己的意思。

　　1、知识讲解

　　通常一节课要有一到两个核心的结构或编程知识，讲解这些关键点的时候一定要做到逻辑清晰，并且用词准确，最好能够生动形象得进行讲解。而且要反复强调。这样学生一节课下来才不会什么都讲不出来。

　　2、课堂环节

　　课堂环节要完整，对于体验课的各个环节应该是行云流水的衔接，并且环环相扣，过渡也要尽量自然，让整节课浑然一体。方法其实不难，对每个环节的理解要到位，关系要清楚，再提前想好一些过度的语言。

　　3、临场反应

　　临场反应是比较能够考验一名老师天赋的方面，如果不能做到对孩子一些刁钻问题，突发状况的完美处理，也要尽可能做到得体应对，态度也要认真，切记尴尬和发脾气。当然也不能过于夸张，适可而止就行。

　　一般来说，体验课不会只上一次，只有一次的体验课是无法让学员学到什么知识，也无法体验出机构和平台的服务的，但是如果课程太长的话，又失去了体验课的意义，因此体验课最好设置在六节课为佳。

　　第一次课：

　　1、任课老师要记得所有名字;对学生以鼓励为主，要在这次充分地感受到学校的氛围。

　　2、授课内容不要太难，要以能较容易接受为标准，可以多设置些游戏，如果是在线教育平台则可以多活跃气氛。

　　第二次课：

　　1、抓住机会与孩子成为朋友，了解他们的爱好，尽可能多的表扬。

　　2、抓住机会与来家长多聊天，既要表扬孩子的表现，又不能回疑问。

　　第三次课：

　　1、从本次课开始，要重续班，如可以采取些措施，让父母缴费，同时，表扬已续班的，以带动他人。

　　2、同样要传授内容，课后可采取过关走人的方式，过了关的可以获得礼物，让他们有有成就感。

　　第四次课：

　　1、拍照片，课后将写在背面，以备在会时发给他们的父母，让他们从中感受到机构的关爱。

　　2、同时，可以让孩子给父母写信，告诉他们在学习的快乐，并想以后留在本校学习。

　　第五次课：

　　1、开始准备家长会及会上的学生展示。

　　2、注重总结，从头到尾复习遍，让每个学生觉得仅几天，就能学到这么多东西，而且还有这么多好玩的，并告诉学生以后学校边玩边学，从而吸引他们续班。

　　第六次课：汇报课

　　1、只有家长觉得满意了，同时孩子又喜欢才会掏钱。所以，要做好充分的准备。

　　2、将闪光点在会上都向汇报下，并给提出培养方案。

　　3、将作业及之前准备的给爸妈的信，同时，要引导感谢，让父母觉得，在学校不光学到了知识，同时也懂事了。

　　学员上完六次体验课之后，只要感觉学习的效果不错，就会在这个平台或是机构续费学习正价课，这个时候，教育培训设置体验课的目的也就达到了。

　　推荐阅读：

　　网上体验课推广如何做？如何做体验课？

　　中小型培训机构的体验课转化率如何提高？

　　少儿美术机构的体验课如何迅速转化？