如何制定培训课程计划？要根据什么来？
培训机构的培训课程计划，是根据每学期情况来进行安排的，当然，机构在出课程之前就要先去开会制作培训课程计划，但是新机构对于这个计划，还不知道如何做?所以，我们也来好好的讲下。
一、如何制定培训课程计划?
1、了解孩子的学习现状，具体做法就是拿孩子近三次学校里的考试试卷，通过看试卷上的错题，找出问题。如果现场考一下，就能掌握更多更全面的信息。最关键的点是，能够根据问题，能够找到解决问题的方案。
2、与孩子和家长订立目标，这个目标可以分为长期跟短期目标，并且长期是由短期目标组成的。比如说再接下来的一次考试中，这个科目提高十分，或者班级进步十名，都是非常明确的短期目标。
再比如说，孩子现在是高一，那那么考到清华大学，这就是相对较长的目标。但是，要切记点，不要过度的承诺，因为考试的成绩是谁都不能百分百保证的。
3、规划学习的内容，通常按照知识点去做规划是最常用的办法，有时候也可以根据提醒的的方式去做规划。但是得考虑到每个模块的难度，信息量，分值，还有掌握的情况，从而来定课时的数量。
二、要根据什么来?
因此，对老师而言，他都学科知识框架，一定要掌握的比较透彻。最起码也要熟悉各个年级的教材目录，对各章节的难度要由所了解。不然是很难做学科规划的。我们也可以根据孩子在课堂上的掌握情况，对规划做适当的调整。
之后再根据上述的内容，做出一份规划方案，方案组成部分如下：
1、整体情况怎么样?依照学习现状来说明整体情况，是好还是坏。
2、分析失分点的原因?通过了解考试成绩，帮助分析失分点。
3、解决办法是什么?了解失分点的原因之后，提出解决方法，帮助孩子减少失分点。
4、家长需要配合的事情?这方面就是让家长配合好老师，一起为孩子的成绩努力。
5、学生需要配合的事情?自然是配合好老师的课程规划进行上课。
6、课程的安排。根据课程的时长以及空余时间来合理的安排学生上课，比如什么时段上机构课程?什么时段上在线教育平台课程?等。
想制定培训课程计划，首先是要根据当前阶段孩子们的情况来制定计划，其次，这个计划要跟孩子和家长们达成共识，最后要去规划整体的学习内容，然后按照这个内容来安排课程，复盘孩子的学习情况。
推荐阅读：
