培训机构涨价如何和家长说？怎么才能获认可？
现在的各种产品价格都不能跟之前比，大多数的价格都在上涨，因为各项成本也在增加，比如说培训机构也不得不面临涨价这个问题，那又如何和家长说起?其实，大部分的人，还是羞于开口。
一、培训机构涨价如何和家长说?
定价主要依据三个因素：成本、需求、竞争。机构在定价的时候都应设计四种，标价、新生价、老带新、老价。
尽管各项成本都在增加，涨价是不可避免的，直接涨价，他们会认为损失了一笔钱，这时，很多客户往往会转向别的机构购买服务或产品。
这样，不仅损失了学生，也对我们的口碑会造成些影响。教育培训机构的涨价策略，可以考虑这三个：以旧换新，升级课程;价格分割法;表面降价法。
1、以旧换新，升级课程。将旧课程升级，并在新课费的基础上，给予优惠这样对方会更容易接受。
举个例子：如果课程原价是2000元，通过包装升级后，现涨价到3000元。但是，可告诉学员，他能用上学期原价2千课程折价500元，升级为新的课程。也就是相比新学员，他得到了500元的折扣。
2、价格分割法，就是让人在心理上产生便宜的错觉，进而调动报班的兴趣。举个例：学期30课时的，从3000涨到3500，远没有单课涨25元听上去更易接受。25元，不过是一顿简餐的价格。
3、表面降价法，这个有点类似于障眼法，把注意力吸引到总费上，而对于课程单价即课时费不太关注的，给人不升反降的错觉。
举例子：一门课，一学期是3000元30个课时，平均100元每课时，现在调整为18个课时，同时价格也下调。不注意看的家长还以为学费便宜了，实际上调整后平均每课时的费用已经上涨了。
二、怎么才能获认可?
就在于通过包装来更替，比说课时的缩短，费用的减少，课程的升级，割裂法等等都是可以让家长接受的涨价方式，而且大家还可以结合在线教育平台授课，降低成本。
培训机构涨价想和家长，当然不能特别直白的讲出来，大家也需要掌握技巧，毕竟，家长们都不是希望课程涨价，这样自己付出的成本又高了，所以，在机构涨价的时候，就可以按照我们说的方式来操作，这样对方的认可度会更高些。
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