因为二胎的开放、社会竞争压力加大，教培行业成为了香饽饽，很多人都想从中分一杯羹。市场需求虽然不断增加，但是招生一直是教培机构的难题，那能吸引人的招生妙招有哪些？

　　线下打广告：

　　这是比较大型的教育机构的常用方法之一，通常我们在任何能放广告牌的地方都能看到，例如：公交车和地铁上座椅、拉手等，都贴满各类教育广告。除此之外就是各类电视频道广告等，但是这种方式成本太高，不建议小型的培训机构使用。

　　招生讲座：

　　通常一些培训学校和学校的老师会有一些合作等， 安排一些小区家长或者是校区学生听讲座，只需两个小时，针对培训知识详细讲解，通过现场答疑的方式帮助家长解决问题，很快就会有各类家长通过微信公众号等信息，报名该培训机构，这种方式成功率也非常高。

　　搜索引擎优化：

　　培训机构和一些大型优化公司合作，把该机构培训主要针对的对象，例如：一对一辅导、中小学辅导等，这些搜索量较高的关键词，通过优化的方式做到各大搜索引擎的首页，家长通过搜索关键词进入他们的网站，实现流量转化，达到招生的目的。

　　自媒体平台：

　　教育机构找一些同优化的人员，定期在在移动社区、微网站、微博等平台做好相关互动优化， 通过一些新颖独特的高质量软文来吸引流量，从而实现转化。

　　现在机构招生方式除了线下常用的方式，越来越多培训机构重视线上用户流量，对机构来说线上招生方案也是很重要的，现在移动流量占比是很重的，并且成本会比传统线下成本低很多，更容易维护，所以培训机构招生不仅重视线下，也要注重线上。

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