优秀的游戏培训机构应该怎么选好?
随着游戏行业的发展,想入游戏行业的人也越来越多,不管是男生还是女生都很想进入游戏公司工作,随着游戏产品增加,服务和研发团队也一定会增加,很想想进入这个行业的人就需要进行正规培训,那游戏培训机构怎么选好?
第一招:看培训机构规模大小
看游戏培训机构规模大小是最直接,也是最容易的辨别方法,如今市面上各类职业培训机构五花八门,大到全国连锁,小到几人小作坊,一些小规模的游戏培训机构,本身并不具备开设游戏培训的条件及资质,但是钻空子经营,其专业性我们不得而知。
第二招:看培训机构学员人数
游戏培训学员人数多少,其实也可以直接反映出该机构设施设备是否充足,是大班授课还是小班授课,是不是人手一台高配置电脑,一般来说一个游戏机构学员人数达到100人以上,基本上算规模还可以机构。
第三招:看课程体系及师资力量
培训非常看重课程体系和师资力量,我们侧重选择课程体系涵盖方向多、专业老师多助教少的机构。不少游戏培训班都是从计算机程序设计,或是多媒体设计等专业转型或延伸而来,基本都是单一课程。拥有系统的课程体系很重要,这可以很大程度上匹配游戏开发企业的实际要求。
关于师资,也不要太看重外教,我们需要关注的是老师在游戏这行的实践作品,从业几年、参与过什么游戏的开发、成功运作了哪些游戏等。
第四招:看实习就业服务保障
对于游戏培训行业来说,最好的培养方式就是由用人企业来定制人才,毕竟人才是为企业服务的,只有他们认可才是最有效的。联合企业制定人才培养标准,不仅有利于游戏专业人才就业,还有利于快速匹配企业需求。我们应该选择有实习就业服务保障,能提供更多实践和与用人单位接洽机会机构。
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