体验课转化率怎么考核？转化率怎么维持？
体验课是大多数付费知识平台的吸引学员的方式，当然，体验课如果是请了课程顾问，那就需要有指标来考核对方，那体验课的转化率实际上是怎么算的?有业绩要求的机构也需要细化这类的考核指标。
一、体验课转化率考核
体验课转化率的考核通常是以行业的标准来进行考核，不同的课程其实转化率是有不同的，所以，大家要根据本行业课程的转化率来进行考核。
二、转化率怎么维持?
1、寻求反馈的理由，体验课时，布置少量作业，并且要求监督完成。尽管对于部分小区而言，体验课多是展示教师能力，而并非注重内容，但是因为有了作业，就会间接地向抛回寻求反馈的行为，很多人也就会因作业而与机构产生接触，大大地提高了转化的效果。
2、进行测评的好机会，’要做到这一点需要注意几个细节：
1.每堂体验课要有位咨询师跟着填写问卷，保证随时对情况进行反馈;
2.做测验是讲师，可以将其影响力做出发挥就可以了。
通过这些，很易重视带来的反馈，自主思考和学习后，已能解答问题，再加上咨询师的讲解，这样签的时候就会很流畅了。
3、要趁热打铁，这种高效要好的执行和控制力来进行配合实施。把控好节奏，调动情绪，就更容易说服对方。还需要与些措施相配合，增强购买的紧迫感。比如可以让对方先尝试在线教育平台网课。
4、专业力是要素，在进行过程中，难免有很多表和问卷，这些经过设计的会让家长觉得校是专业、负责的。这样才会考虑跟你进行签约。所以，如果非线下的签约，你线上就需要做好。
课进行时，除了有讲师在上课外，同时助教会在旁给学生进行对应的打分，家长们填写的也会得到处理。
其实80、90后的与70后有很大不同的，他们对价不是太敏感，对好的理念也易接受，但他们对水平是很挑剔的，只有在专业上无可挑剔，这些家长会很乐意买账。
体验课转化率的考核是按照行业的水平来定的，所以，这时候建议先了解下，你的课程所在行业的转化情况，然后根据这个来考核下面的顾问，这样是比较合理的，当然转化率也会受到老师以及平台的影响，所以，在进行考核时也要考虑这些因素。
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