如何提高教育培训机构学员的出勤率？
2021/11/09 15:03:36
在线教育的发展十分的迅速，各种类型的培训机构越来越多，机构想要得到发展就需要有足够多的学员，除了这些在机构的运营中还会遇到很多难题，学员出勤率就是其中一个难题，那如何提高学员出勤率？
1.学员觉得课程枯燥
增加课堂趣味环节，活跃课堂气氛，可以在课程当中适当引入趣味因素，例如趣味小实验、小比赛等，让上课过程变得更加有趣，生动和好玩。学生对下次课程有期许，可以提高出勤率。
2.老师与学员关系不够亲
青少年培训行业，老师专业性很重要，但是教学性却更为重要。老师可以通过在每节课程中，观察表现最好学员和表现差的学员之间的差异，进行分析，训练针对学员情绪感知的敏锐度。
感受到学员情绪变化后，要和学员进行一对一的简单沟通，以共情的心态，让学员知道老师已经感受到了学员的情绪，以正确的方式引导学员，调节学员情绪，将注意力转移到课程本身。能做到这两点，老师受欢迎程度会大大提升，学员出勤率可以有效改善。
3.学员与学员关系不够亲密
同学之间出现矛盾，关系紧张，也是影响学员出勤意愿的重要因素，学员之间关系协调，是上课老师的重要职责之一。老师除了要具备很强的情绪感知能力和引导能力之外，在课堂上要有威信，能够有效维护课堂纪律，要在课堂上有意识的为学员创造更多的交流机会，增加学员之间的情谊。
教育机构还可以通过转发出勤率和学习效果相关的软文到朋友圈，让家长意识到出勤率的重要性，让家长认识到坚持的重要性，从而改善学生缺勤的现象。还可以通过出勤获得积分，积分越多可以兑换的礼物越多，可以极大的调动学生的积极性。
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