课程顾问新人多久能开单？怎么尽快开单？
教育机构多数时候为了拓展业务，会招聘不少的课程顾问来推广自己的课程，当然，作为新人上岗后最关心的就是多久能开单?毕竟，面对同事有人都开单了，但是自己却没有单，心理上肯定是很焦虑的。
一、课程顾问新人开单的时间
这个都是因人而异的，好好的努力下都不是事儿呀，，当然了，每个人的情况都是不一样的，确实不容易开单的。有些人可能运气好刚入职几天就开单，有些人可能需要很久。如果是在线教育平台也是同理。
二、怎么尽快开单?
想尽快的开店，需对咨询的客户，做个详细分析下。比如有个小学四年级都还没有辅导经历的学生，想给孩子打扎实基础。孩子刚来的时候很有情绪，不想补习，觉得不好玩。孩子很不配合。顾问可以慢慢和家长聊天，分析家长，捋顺自己的咨询思路。
由此得出家长类型：比较民主，有点理念的工薪阶层，孩子喜欢就可以，要孩子喜欢。而家长的顾虑是没有补习经历，他所咨询的课程是高端教学，价钱接受不了。
因此，在咨询的时候，可以跟孩子聊天先不聊学习，通过有趣的课外题目和互动，让孩子觉得我们这里有趣，并且喜欢我。搞定孩子，还要搞定家长。
1、判断孩子的意愿意：问她是家长要她学习，还是主动提的。她说是妈妈，再问她自己想学不，回答有点犹豫。后来了解到家长前也想让孩子学，但是孩不愿意。
2、找切入点，从兴趣出发：孩子喜欢看书，特别是童话类。深挖想写不，孩子说想写，慢慢引导孩子要写出动人的故事，那就要学习。
咨询反思：先让家长接受理念，再接受精锐的理念。推单之后，家长觉得接受不了价钱。此时，应该让孩子进来给家长信心，逼家长做决定。不要给家长对比和回去考虑的机会，让孩子说出想在这里补习，然后让孩子出去，再给家长施压。
孩子都愿意补习了，那家长应该支持孩子。孩子负责学习，家长负责费用，分工合作!后来，虽然价格贵，但是孩子去了很多机构只有在这里才表现出学习的意愿，家长还是给孩子报名。
这种引流成交的技巧需要有经验的课程顾问来使用，如果是新手，需要不断地学习才行。悉心揣摩家长说的每句话背后的真实想法，做到提前预判，然后用专业话术提前融化家长的顾虑，基本上签单的可能性非常的大。
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